
Haz cosas difíciles
Los líderes tienen la oportunidad de hacer cosas difíciles que les cambie el mindset y los convierta en personas con mucha fortaleza, sin perder su lado humano. Te cuento lo que dice este libro.
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Los líderes tienen la oportunidad de hacer cosas difíciles que les cambie el mindset y los convierta en personas con mucha fortaleza, sin perder su lado humano. Te cuento lo que dice este libro.

Nicté Rojas de Modec y Talita Peles de Totalpass comparten cómo el deporte corporativo dejó de ser un evento de fin de año para convertirse en un espejo de la cultura empresarial

Una guía práctica para áreas de RH que necesitan evidencia, participación y continuidad en sus programas de bienestar

Imagínate aplicar las enseñanzas del libro de James Clear a tu empresa. Yo digo que sí se puede. Aquí te comparto algunas ideas de cómo hacerlo.

Cuando tenemos medio siglo o más no perdemos valor. Ganamos criterio, perspectiva y capacidad de adaptación.

Improvisar en el programa de bienestar de tu empresa te puede costar caro, incluso tu puesto. Pero no queremos que eso suceda, así que te invito a leer estas líneas

Esta iniciativa combina fútbol, bienestar corporativo y networking en un entorno profesional. El evento de lanzamiento demostró el poder del deporte para unir equipos y generar relaciones reales.

Creer que puedes rendir más cambia tu forma de actuar. Pero sostener ese rendimiento depende del sistema que te rodea. Este artículo va de esto. El primero de 2026.

Desde ekilibra, Sportmadness y Activy, hemos pasado el último año descifrando una pregunta clave: ¿Cómo será el bienestar corporativo en 2026? Te compartimos 5 tendencias a considerar.

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