A newsletter de IA aplicada ao RH brasileiro. Toda semana, 1 prompt, 1 ferramenta ou 1 case real que você aplica hoje — em português, com contexto de CLT e LGPD. Sem teoria sobre o futuro do trabalho. Sem hype. Por Henrique Calandra, founder da WallJobs.
Live Last read · last published · next check
Pesssoal, aproveitando que estamos chegando ao último dia de CONARH onde o WallJobs está com diversas palestras e Workshops sobre IA para diversos temas de RH, estou liberando gratuitamente o prefácio abaixo da segunda edição do livro, onde temos participações especiais de diversos profissionais do setor.
O LinkedIn mostra o que a pessoa diz que sabe. O GitHub mostra o que ela construiu. Em 2025, 36 milhões de novos desenvolvedores entraram no GitHub, um a cada segundo, e boa parte deles não é da área
Nos dias 18, 19 e 20 de agosto o WallJobs estará no Festival do Trabalho, dentro do CONARH 2026, com o LAB IA para o RH.
Nos dias 18, 19 e 20 de agosto o WallJobs vai conduzir 17 sessões de IA para RH dentro do CONARH, no Festival do Trabalho
O problema do RH não é falta de piloto. É excesso de piloto sem destino.
Em empresas que adotaram IA generativa, a contratação de cargos de entrada caiu cerca de 80% por trimestre desde 2023. O problema não é o custo dessa economia hoje.
Lancei essa semana a 2ª edição de "IA para RH na Prática", com prefácios de quatro nomes que eu admiro: Antonio Linhares, Raphael Bozza, Marcelo Nóbrega e Eduardo Nunes.
Transformamos o trabalho no último lugar onde o adulto brasileiro ainda pertence a alguma coisa. O resultado é um chefe impossível e um colaborador ferido.
Um experimento que vou rodar no WallJobs: gravar uma semana de trabalho da pessoa mais consistente do time e transformar o julgamento dela em uma skill de IA que qualquer pessoa do time consegue usar.
Veja a nossa participação no maior Podcast de RH do Brasil
O que 479 profissionais revelaram sobre a distância entre o que se declara e o que se faz, e os R$ 8,3 bilhões por ano que ficam na mesa
