asd :: atualização semanal da diversidade

🔍 EM NÚMEROS

o tal do teto
Estudo do LinkedIn aponta que mulheres ocupam 32,2% dos cargos de liderança no Brasil, mas dados da Catho indicam que 94,8% nunca foram promovidas durante a gravidez ou a licença-maternidade. | Exame

fadiga de acesso
Pesquisa da Talento Incluir mostra que dois terços das pessoas com deficiência nunca foram promovidas. Entre mulheres PcDs, o índice chega a 70%, enquanto 51% relatam despreparo de pessoas selecionadoras em processos acessíveis e inclusivos. | Valor Econômico

todo dia um
Levantamento revela que quase metade dos brasileiros já têm mais de 40 anos, mas marcas ainda tratam esse público como coadjuvante, com 51% dos entrevistados considerando a representatividade em publicidade negligenciada. | Forbes

em queda
Relatório de diversidade da UCLA aponta queda na representatividade em filmes lançados diretamente em streaming, onde protagonistas não brancos passaram de 51% para 36% e produções dirigidas por mulheres ficaram em 23,6%. | Folha de S.Paulo

🎯 EM AÇÃO

entrada
Vivo abre cerca de 500 vagas de estágio, com metade das oportunidades reservada para pessoas negras. | Valor Econômico

sem verniz
C&A, Natura e L’Oréal mostram como a pauta LGBT+ vem sendo incorporada à gestão, com metas públicas, benefícios inclusivos, dados internos, programas afirmativos e desenvolvimento de produtos mais diversos. | Elle Brasil

direito à carreira
A.C.Camargo, Foundever e Tenda relatam programas de contratação de pessoas refugiadas e imigrantes, com ações de acolhimento, apoio à documentação, cursos de idioma e trajetórias de crescimento profissional. | Valor Econômico

💣 COMITÊ DE CRISE

só eles
TST mantém multa de R$ 300 mil à Ortobom por discriminação estrutural, após unidade da empresa não apresentar justificativa objetiva para ter 22 cargos de gerência e 2 de subgerência ocupados apenas por homens. | CNN Brasil

racismo na Copa
Comentarista sérvio é acusado de racismo durante transmissão da Copa do Mundo após associar a expulsão do jogador belga Nathan Ngoy à falta de concentração de atletas negros. | Notícia Preta

no tribunal
Ex-professor da USP Alysson Mascaro vira réu por acusações de estupro, importunação sexual e assédio sexual contra ex-alunos e integrantes de grupo de estudos ligado à Faculdade de Direito. | CNN Brasil

todo dia um
Gerente de empresa em Cuiabá é indiciado por assédio e importunação sexual após funcionárias relatarem constrangimentos, contatos físicos indesejados e propostas explícitas no ambiente de trabalho. | G1

🏆 RECONHECIMENTO

shortlist
Brasil chega ao Glass Lions com dois projetos: um deles voltado à formação médica, e o Código de Defesa e Inclusão do Consumidor Negro, focado no varejo de luxo. | Meio & Mensagem

🏛 PODER PÚBLICO

posse barrada
IFMS nega posse a professor condenado por manter Madalena Gordiano em situação análoga à escravidão por quase 40 anos, após parecer apontar incompatibilidade entre a conduta e o exercício de cargo público docente. | G1

posse concedida
AGU firma acordo para garantir a posse de Flávia Medeiros no Itamaraty após exoneração motivada pela contestação de sua autodeclaração racial. | CNN Brasil

🚀 OPORTUNIDADES

posse concedida
Toyota lança o primeiro programa da América Latina voltado a startups de tecnologia assistiva, com foco em soluções que ampliem autonomia, mobilidade e qualidade de vida de pessoas com deficiência. | G1

🎤 SHOWBIZ

na defesa
Apoio de famosos a Rodrigo Branco, condenado por fala racista contra Thelma Assis, faz viralizar o debate sobre pacto da branquitude e sobre a tendência de tratar violência racial como erro individual ou deslize. | Metrópoles

✍️ PONTO DE VISTA

apatia
Em artigo, Ricardo Viveiros critica a naturalização da desigualdade no Brasil e argumenta que fome, medo, abandono do Estado e violência estrutural deveriam ser tratados como emergência moral, não como opinião política. | Folha de S.Paulo

depois do boom
Em entrevista, Juliana Petermann, Ariel Nobre e Fernanda Sagrilo Andres analisam cinco anos de debates sobre diversidade na publicidade e defendem que a inclusão deixe de ser tratada como tendência para virar princípio permanente do setor. | Meio & Mensagem

👀 E MAIS…

provação
Mulheres seguem minoria na engenharia, já que em 2024 elas representaram 26% dos formados da área, enquanto alunas e profissionais relatam isolamento em turmas masculinas, pressão por validação e barreiras no trabalho. | Folha de S.Paulo

O Drama, filme em cartaz nos cinemas

Um bom filme para desafiar a fantasia do amor romântico e explorar o que acontece quando intimidade, idealização e perdão entram em conflito. Dirigido por Kristoffer Borgli, o longa acompanha um casal às vésperas do casamento, cuja relação começa a ruir depois de uma revelação inesperada.

Mais do que contar uma crise amorosa, a trama parece interessada em tensionar a ideia de amor incondicional e em perguntar o que sobra quando a imagem idealizada do outro já não se sustenta. Ao deslocar o romance do lugar de promessa absoluta, O Drama abre espaço para uma reflexão mais incômoda (e por isso mesmo mais interessante) sobre vínculo, expectativa e os limites daquilo que se projeta sobre o outro.

O filme chama atenção não só pelo elenco, mas pela maneira como transforma uma história de casal em um comentário sobre as ficções afetivas que continuam organizando o imaginário contemporâneo.

A bolsa amarela, livro de Lygia Bojunga

Um clássico da literatura brasileira infantojuvenil que continua impressionando pela liberdade com que trata desejo, identidade e autonomia. Acompanhando Raquel e suas três grandes vontades - crescer logo, ter nascido menino e escrever -, o livro transforma inquietações da infância em narrativa inventiva, sensível e cheia de imaginação.

O livro fala com rara inteligência sobre temas que seguem muito vivos: o peso das expectativas, os limites impostos ao feminino, a necessidade de expressão e o direito de descobrir o próprio caminho. É justamente dessa mistura entre fantasia e questionamento que a história tira sua força.

É uma leitura que atravessa gerações sem perder atualidade. Não à toa, a obra é reconhecida como uma história de liberdade, autoafirmação e resistência às diferentes formas de repressão, daquelas que cada leitor leva consigo muito depois da última página.

#acessibilidade: sobre um fundo amarelo-claro, uma ilustração central mostra uma bolsa amarela de alça longa. Da bolsa surgem discretamente partes da cabeço de um galo. A imagem é emoldurada por uma moldura fina retangular. O nome da autora aparece na parte superior da capa e o título A Bolsa Amarela na parte inferior, ambos em letras pretas.

@manumendes.rjRespondendo a @Lidiadipaula A essa altura do campeonato achei que tava óbvio

Tiktok failed to load.

Enable 3rd party cookies or use another browser

Manu Mendes

Um perfil que trata autoestima, corpo e vivência feminina com franqueza, carisma e senso de identificação. Em seus conteúdos, a criadora compartilha reflexões sobre aceitação, maternidade e cotidiano, construindo uma presença digital que aproxima temas importantes de quem a acompanha, sem perder o carisma.

Seu perfil ajuda a ampliar o repertório sobre diversidade a partir de uma experiência situada: a de uma mulher preta que fala de si, do próprio corpo e das complexidades da vida real sem recorrer a fórmulas prontas. Há, em sua comunicação, uma combinação interessante de vulnerabilidade, humor e posicionamento, que torna o conteúdo ao mesmo tempo acessível e relevante.

Você já acompanha os nossos conteúdos no Instagram @otrabalhoemanalise?

Toda semana com provocações relevantes e dados para fazer a gente pensar e questionar o mundo do trabalho 🔥

Quer receber a Atualização Semanal da Diversidade toda semana?

Inscreva-se aqui!

Ou indique essa edição para aquela pessoa que você sabe que vai curtir nos acompanhar 👇

Share

Não deixe de conhecer o nosso site e linkedin :)

Até a semana que vem!