Bienvenue dans cette nouvelle édition du billet du futur ! Ça fait maintenant 7 ans que j’explore les meilleures pratiques du Futur du Travail. Il était temps d’avoir un espace pour rassembler les curieuses et curieux des transformations du travail, ceux qui ont réellement envie de faire évoluer leurs pratiques.
Je lance le WIP Club et le WIP Explorers club :
Le WIP Club est destiné aux indépendants et petites structures, c’est l’accès à toutes mes recherches, les documentaires, ma veille, une communauté en ligne et plus encore.
→ Les portes ouvrent en septembre, pour 100 membres uniquement au démarrage. Si vous souhaitez en faire partie, par ici pour toutes les infos et la pré-inscription.
Le WIP Explorers Club, c’est le grand frère, destiné aux entreprises qui cherchent à animer des communautés internes de RH et de managers. Au-delà de tous mes contenus de recherche, des documentaires et de ma veille, c’est aussi une communauté qui s’entraide et se réunit lors d’événements : séminaires, dîners, learning expedition, webinars, projections…
→ Les portes ouvrent en septembre, j’ai pour l’instant convié mes partenaires, les entreprises avec lesquelles j’ai déjà travaillé, celles dont je sais la sincérité de l’engagement pour faire évoluer les pratiques en interne. Je souhaite conserver un petit groupe pour avoir des échanges précieux et efficaces. Si on ne se connaît pas encore et que vous souhaitez en faire partie, écrivez-moi et rencontrons nous !
Cette newsletter, c’est mon canal préféré d’échange avec vous, vous êtes les premiers au courant, j’ai hâte de vous retrouver de l’autre côté.
Dans la suite de ce billet, je vous raconte pourquoi j’ai choisi de lancer ce WIP Club. Mais plutôt qu’une newsletter, j’ai filmé un documentaire sur tout ce que je ne vous ai jamais montré de Work in Progress : un format à mi-chemin entre le vlog et le doc pour essayer de répondre aux questions que vous me posez souvent, vous partager mes convictions les plus profondes sur le travail, que je ne livre pas toujours, et vous montrer les coulisses de tous les projets depuis 7 ans.
C’était beaucoup d’émotions de se replonger dans des vidéos prises pour certaines il y a 6-7 ans, de découvrir les témoignages des personnes qui comptent tellement pour moi dans cette aventure dingue de Work in Progress.
Il y a quelques mois, en janvier, je suis parti une semaine à Essaouira avec pour mission le montage de notre nouveau documentaire Management: work it out, en mode sprint, c’est la première fois qu’on faisait ça, et bien nous en a pris, c’était à la fois beaucoup plus efficace, et beaucoup plus sympa.
J’en ai profité pour embarquer une partie de l’équipe qui m’aide à travailler sur les différents contenus WIP, et parmi eux, Augustin Chenard, qui réalise des documentaires pour des entrepreneurs, vous avez peut-être vu une de ses réalisations sur la chaîne de Matthieu Stefani, c’est lui qui était aux manettes sur le doc Comment la Chine est devenue imbattable ?
Augustin est excellent pour tourner en mode tout terrain, raconter des histoires, poser des bonnes questions. Il m’a fait le plaisir de venir avec nous, de se plonger dans 6 années de rush dans tous les sens et je suis très fier de son travail.
Si vous me suivez depuis des années ou que vous avez rejoint le navire récemment, prenez une petite demi-heure pour vous plonger dans ce documentaire, j’ai essayé à travers ce format de répondre aux questions qu’on me pose le plus quand on découvre mon travail, celles que vous me posez tout le temps sur les projections, et surtout, vous emmener au cœur des coulisses de WIP, découvrir concrètement comment je travaille.
Pour ceux qui ne cliqueront pas sur la vidéo (dommage pour vous héhé), voici quand même les réponses aux questions qui reviennent le plus souvent.
Mais comment as-tu commencé ? Pourquoi le travail ?
La réponse honnête : c’est un hasard total.
J’étais étudiant en école de management, quand arrive l’année de césure, je n’ai aucune envie de faire un stage, ils me paraissent monotâches et boring. A ce moment-là j’ai goûté au travail de façon autonome en créant une marque de vêtement et à travers une vingtaine de missions en freelance.
Ça doit être à cette même période que je tombe sur des podcasts et des bouquins comme Rework : des boites qui opèrent complètement à distance, avec un parti pris très fort sur l’autonomie, des organisations plus horizontales… Je me dis que c’est une bonne excuse pour aller rencontrer des gens qui pensent différemment, et voyager. Je monte ma première learning expedition sans la moindre idée qu’elle allait me lancer dans cette voie pour les dix années suivantes.
Si on avait dit à mes parents que j’allais me prendre de passion pour le travail, dans tous les sens du terme, ça les aurait bien fait rire. Eux qui ont passé mon enfance à me répéter de me mettre au boulot, je me suis tellement ennuyé à l’école, j’avais l’impression que le seul truc intéressant était de regarder par la fenêtre.
Jusqu’à ce que je trouve ce qui m’éclate : l’entrepreneuriat. Ce que j’aime aujourd’hui c’est autant explorer le fond du sujet, aller voir des pionniers, débattre de la mise en place de pratiques, que tout le côté créatif : produire des événements, réaliser un documentaire, travailler sur la DA d’un contenu. Ça donne des semaines décousues qui partent dans tous les sens. Et c’est précisément pour ça que je les adore.
Tu ne prends jamais de pause ?
En 2021 j’ai été filmer chez Ben & Jerry’s dont une des valeurs est “If it’s not fun why do it?” et je crois qu’elle résume bien ma vision du travail, et plus largement de la vie.
Je n’ai que rarement l’impression de travailler, j’ai sincèrement le sentiment de m’amuser dans à peu près tout ce qu’il se passe chez Work in Progress. C’est à la fois une chance, et un état d’esprit qui se travaille. Et je crois que c’est justement grâce à cette dimension ludique dans chaque activité que les projets s’enchaînent aussi bien, car je n’ai pas le sentiment de devoir fournir un effort.
C’est Laetitia qui en parle le mieux dans notre mini doc !
Alors attention, je ne dis pas que c’est facile, être tout le temps en mouvement, enchaîner les trains, mener plein de projets en même temps, ça fatiguerait beaucoup de mes amis, mais c’est un fonctionnement qui me correspond, dans lequel j’ai trouvé mon équilibre, ma façon de couper et me recharger aux bons moments, un rythme saisonnier que j’apprécie particulièrement.
Comment on fait un documentaire quand on n’y connaît rien ?
On s’entoure ! J’ai découvert la puissance du travail en équipe choisi en rencontrant Florent et Guillaume, les réalisateurs des documentaires devenus des amis. A trois, on a tout appris, simplement en testant ensemble. C’est le fil rouge de tous mes projets, des BD au Comedy Club : ils naissent de rencontres, de discussions un peu folles, de défis et c’est une des raisons pour lesquelles je m’éclate au quotidien, en étant entouré de personnes sympas, avec qui on se comprend en un coup d’oeil et qui ont tous autant envie d’apprendre et de faire du bon boulot.
A l’aube de notre septième documentaire, il a toujours cette envie de tester de nouvelles choses, de se renouveler dans les formats pour continuer à tester et à apprendre, jamais on ne se repose sur nos lauriers, c’est ça que j’adore !
Tu te vois où dans 5 ans ?
Je déteste cette question, je ne réfléchis pas comme ça. C’est un peu le principe d’une vie d’exploration : si vous savez exactement où vous allez, c’est que vous n’explorez plus. Et je ne veux toujours pas savoir ce que je ferai dans cinq ans, parce que c’est aussi comme ça que la vie reste fun.
Mais depuis l’été dernier, j’ai fait quelques concessions, j’ai réalisé qu’après 7 années à accumuler du contenu, produire des événements, nouer des liens et fédérer une communauté, il est temps de connecter tous ces projets entre eux, de mettre à disposition des personnes qui me suivent tout ce que j’ai produit, et de construire quelque chose de plus grand encore ensemble, c’est sur cette structuration que je concentre toute mon énergie en ce moment.
En matière de travail, je suis convaincu qu’on peut tous s’éclater dans tous les métiers, que des pionniers ouvrent des voies dans plein de secteurs, dans des entreprises de toutes tailles, et que nous avons tous un rôle à jouer pour faire advenir ce futur du travail. Pour ça, on a besoin de pairs pour échanger, de contenus pour apprendre, et de formats ludiques pour donner envie.
J’ai la chance d’être entouré de personnes qui ont à cœur de transformer nos façons de travailler sur un tas de sujets : management, engagement, temps de travail, technologie, productivité, créativité, espaces de travail, intergénérationnel, lien social… tout ce qui fait les enjeux des transformations du travail.
Vos cadeaux pour vous remercier de partager le Billet du futur
Pour rappel, si vous recommandez le Billet du futur à d’autres personnes, j’offre des cadeaux !
2 recommandations : Je vous offre un accès privé à mon documentaire Skills: make it work !
10 recommandations : Je vous invite à l’avant-première de mon prochain documentaire
25 recommandations : On s’appelle 30’ pour parler de ce que vous voulez !
Il vous suffit de cliquer sur le bouton ci-dessous pour obtenir votre lien personnalisé.
Corner WIP
Vous n’avez pas eu votre dose de Work in Progress ? Passons une heure de plus ensemble. 🤗
Visionnez les 5 documentaires, découvrez les documentaires à l’unité ou toute la collection !
Lisez la Bande Dessinée Et si on travaillait autrement ? (2022) et sa grande sœur “Mais pourquoi j’irais travailler ?” (2023)
Baladez vous sur notre chaîne YouTube pour découvrir les coulisses des tournages, des extraits des documentaires ou encore des tribunes !
Et surtout écrivez-moi vos retours, ils sont précieux pour la préparation des prochains projets.
Bonne journée ! 🌞
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