As 5 habilidades da Inteligência Emocional
Você já deve ter encontrado profissionais altamente qualificados e intelectualmente brilhantes que não conseguem ter um sucesso proporcional às suas habilidades no mundo do trabalho.
Rogerio Muniz
Textos sobre saúde, baseados em evidências e ajustados para a prática
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A IA pode ser um fator de risco psicossocial?
A inteligência artificial não muda apenas o que fazemos no trabalho. Ela muda como nos sentimos nele.
A força da autonomia no trabalho
Um estudo com quase 10 mil trabalhadores mostra que ter controle sobre o próprio trabalho está consistentemente associado a melhor saúde mental.
O elo perdido da saúde mental nas empresas
O diálogo entre os serviços médicos e as empresas nem sempre é fácil.
Oito passos para ouvir os trabalhadores
Se você perguntar a qualquer profissional envolvido com a implantação da NR-1 sobre a participação dos trabalhadores na abordagem dos fatores psicossociais no ambiente de trabalho, aposto que todos dirão que ela é importante e lembrarão que se trata de uma exigência da norma.
“Faça o que eu digo, não o que eu faço”
A importância da liderança coerente
O valor das empresas
Quanto vale uma política de saúde e segurança bem estruturada?
Sem penalidade, funciona?
A recente liminar que limitou a aplicação de sanções por não gerenciamento dos riscos psicossociais previstos na NR-1 provocou muitas discussões.
A liderança como fator de proteção psicossocial
Toda empresa quer líderes capazes de influenciar pessoas, dar direcionamento, sustentar relações de confiança e transformar o esforço em resultados sem destruir o ambiente e as relações de trabalho.
Canetas emagrecedoras e afastamento do trabalho
Alguns medicamentos extrapolam o universo médico e viram símbolos culturais de uma época, seja por promessas milagrosas, uso disseminado, mudanças no comportamento ou até por virarem piadas e memes nas rodas de conversa.