PROGRAMME VIS TRANSMETS #PVT4 – Tout comprendre sur le Visa Australie : Conditions, pièges et la vraie règle des 88 jours

Hello !! On est trop contents de te retrouver pour ce quatrième volet !

Aujourd’hui, on s’attaque au gros morceau du PVT : le Visa. C’est le papier obligatoire pour entrer et travailler en Australie. Que tu prépares ton premier départ depuis la France ou que tu cherches à rester un an de plus, on t’explique toutes les règles de l’immigration. Pas de panique on a tout simplifié pour que tu comprennes tout du premier coup et que cela te serve de référence pour la suite ;).

Au programme du jour :

1. Le 1er Visa : Les 4 conditions obligatoires pour partir.

2. Le 2ème Visa : Comment calculer tes 88 jours sans faire d’erreur.

3. Les boulots acceptés (Specified Work) : La liste des secteurs qui fonctionnent.

4. Le piège des codes postaux : Où travailler pour que ce soit validé.

5. Bétonner ses preuves : Ce que l’immigration va te réclamer.

Pour faire simple, la demande du tout premier visa se fait obligatoirement en dehors de l’Australie via le site officiel du gouvernement : https://immi.homeaffairs.gov.au.

Crée-toi un compte ImmiAccount, c’est gratuit. Le visa lui-même coûte 670$ australiens soit environ 410€ selon le taux de change.

• L’âge : Tu dois avoir entre 18 et 35 ans inclus. Tu peux faire ta demande jusqu’à la veille de tes 36 ans. Une fois le visa accordé, tu as un an pile pour entrer sur le territoire australien.

• Le passeport : Tu dois avoir un passeport français valide pour toute la durée de ton séjour.

• Pas d’enfant : Tu ne peux pas emmener d’enfant à charge avec toi sur ce visa.

• Les économies : C’est le point où ils sont devenus stricts. Tu dois prouver que tu as au moins 5 000$ australiens (environ 3 100 €) sur ton compte bancaire pour subvenir à tes besoins au début.

⚠️ Attention au contrôle : Tu dois joindre à ta demande en ligne un relevé de compte bancaire récent. Si tu n’as pas cette preuve de fonds ton visa peut être bloqué ou refusé. Il te faut aussi de quoi te payer un billet d’avion retour.

Bon plan : une chose que 90% des backpackers oublient et qui pourtant peut faire une grande différence pendant son PVT, c’est d’opter pour une boite postale en ligne. On a eu l’occasion d’en tester plusieurs et pour nous, le meilleur choix c’est MailMe. On a un code promo de -5% sur leurs offres : ROADANDLOVE

C’est ici que beaucoup de backpackers galèrent (et nous aussi au début). Pour rester un an de plus l’immigration exige que tu réalises 3 mois de “specified work” (du travail spécifique) dans des régions bien précises. L’administration traduit “3 mois” par 88 jours civils de travail.

Ce que dit le site officiel de l’immigration : Pour qu’une semaine compte, tu dois accomplir le même volume d’heures qu’un employé à temps plein dans cette industrie (généralement entre 35 et 38 heures par semaine)

La bonne nouvelle, c’est que ton type de contrat (casual ou full time) ne change rien au calcul. C’est le nombre d’heures sur ta fiche de paie qui compte !

Si tu atteins ou dépasses le volume d’heures standard de ton industrie sur une semaine (souvent fixé à 35 ou 38 heures), l’immigration considère que tu as travaillé à l’équivalent d’un temps plein. Tu as donc le droit de compter les 7 jours de la semaine dans tes 88 jours ! Tes jours de repos et tes week-ends comptent. (c’est trop bien vraiment)

• Exemple : Tu es en contrat casual dans une usine de viande, tu bosses du lundi au vendredi et tu fais 38 heures. Tu valides 7 jours pour ton visa :)

Si à cause de la météo ou d’un manque de travail tu fais moins que la semaine standard (par exemple, seulement 20 heures dans la semaine), tu retombes dans le calcul au jour le jour. Tu ne peux compter que les jours où tu as vraiment mis les pieds au boulot.

• Exemple : Tu bosses dans les vignes mais il pleut beaucoup. Tu ne fais que 3 jours de boulot pour 18 heures au total. Tu ne valides que 3 jours pour ton visa (tes jours de repos sautent :( )

Ne crois jamais les promesses d’un patron sans vérifier par toi-même sur le site officiel de l’immigration. Le gouvernement liste très précisément les grands secteurs industriels éligibles pour le visa 417. Bonne nouvelle : la liste s’est bien développée ces dernières années pour inclure des opportunités en dehors des fermes traditionnelles.

Voici ce qui est accepté officiellement :

• La culture des plantes et des animaux (Farm Work) : Le secteur historique (cueillette, élagage, packaging des récoltes, élevage, traite du bétail ou viticulture).

• La construction : Très populaire auprès des artisans et des manœuvres (préparation des chantiers, peinture, charpente, échafaudage, pose de clôtures).

• Les mines et l’extraction : Un secteur très payant (notamment en formule FIFO - Fly-In Fly-Out). Il comprend l’extraction minière, le forage, l’exploitation de carrières et la maintenance des sites en zone régionale.

• Le bon plan du Road&Love ;) : Les services de soutien aux mines ! Le site officiel de l’immigration (Home Affairs) stipule explicitement que le travail de soutien aux opérations minières fonctionne. Si tu bosses dans un camp de mine ou sur un site d’extraction en zone régionale pour faire de la Laundry (blanchisserie), du ménage (cleaning) ou de l’administration, tes jours comptent à 100 % !

Pour la petite histoire, c’est exactement ce qu’on a fait : on a validé une partie de nos propres jours de visa en travaillant dans une blanchisserie pour les mines ! On lavait les uniformes des mineurs et les draps du camp de vie. Résultat : un bon salaire et des jours validés super facilement loin de la galère des fermes.

• La gestion des incendies et des catastrophes naturelles : Le travail (rémunéré ou bénévole via des organismes officiels) d’aide à la reconstruction, de nettoyage ou de réparation dans les zones touchées par des feux de brousse, des inondations ou des cyclones récents.

• La sylviculture, l’abattage, la pêche et la perliculture : Plantation et entretien des forêts commerciales, ou travail sur des bateaux de pêche commerciale et dans la récolte des perles (très développé du côté de Broome ou Darwin).

• Le tourisme et l’hôtellerie (Hospitality) : Travailler dans les cafés, les restos, les bars, les hôtels, les campings, ou comme guide touristique et moniteur de plongée.

⚠️ Le grand piège géographique de l’Hospitality : Attention contrairement à la ferme à la mine ou à la construction qui couvrent presque toutes les campagnes australiennes, l’hôtellerie et le tourisme ne sont validés QUE si tu travailles dans le Nord de l’Australie (au-dessus du Tropique du Capricorne) ou dans des zones classées “Remote and Very Remote” (très isolées) par l’immigration. Servir des bières dans un pub à Darwin ou Cairns validera tes jours.

C’est la règle d’or : l’emplacement de ton travail est défini par le code postal du lieu où tu effectues la tâche, pas par l’adresse du siège social de l’entreprise.

L’immigration découpe l’Australie en zones régionales éligibles. Avant d’accepter un job, va sur le site officiel homeaffairs.gov.au et cherche la page “Specified work for Working Holiday visa”. Ils ont un tableau complet des codes postaux.

• Par exemple, en South Australia et en Tasmanie tous les codes postaux fonctionnent.

• Dans le Victoria ou la Nouvelle-Galles du Sud (NSW) dès que tu te rapproches des grandes villes le code postal saute. Si ton boss te donne un code postal qui n’est pas dans la liste officielle, tes journées de travail comptent pour zéro donc dommage.

Quand tu vas soumettre ta demande de 2ème visa (qui coûte aussi 670$ et peut se faire depuis l’Australie ou depuis la France), l’immigration va très souvent vérifier tes déclarations. Fini le temps où un bout de papier signé par le fermier suffisait. et oui…

Prépare un dossier numérique carré avec :

1. Toutes tes Payslips (fiches de paie) : Elles doivent afficher légalement l’ABN (le numéro de l’entreprise), tes heures et les taxes prélevées.

2. Tes relevés bancaires australiens (bank statements) : L’immigration veut voir la ligne de virement correspondante à chaque fiche de paie. Le travail payé en liquide “au black” (cash in hand) est totalement illégal et détruira ta demande de visa.

3. Le résumé annuel de taxes (income statement) : Disponible sur ton espace gouvernemental myGov lié à l’ATO.

4. Tes contrats de travail ou tes feuilles de présence (Timesheets).

• Le wwoofing / Bénévolat : Ça ne marche plus. Depuis plusieurs années le travail bénévole ou en échange du gîte et du couvert ne valide plus le visa. Tu dois être payé légalement

• Vérifie l’employeur : Prends le numéro ABN de ton patron et tape le sur le site gratuit https://abr.business.gov.au. Tu verras tout de suite si l’entreprise existe vraiment et si elle est enregistrée dans le bon secteur d’activité (ex: agricole)

1. Si tu prépares ton premier visa : Rassemble tes justificatifs d’identité et assure-toi d’avoir les 5 000$ (3000€) bien au chaud sur ton compte avant de valider sur l’ImmiAccount.

2. Si tu lances tes 88 jours : Ouvre un fichier Excel, note chaque jour travaillé, garde précieusement chaque fiche de paie et vérifie DEUX FOIS le code postal du lieu de travail sur le site du gouvernement.

Si tu cherches à valider tes jours dans le NT pour profiter du soleil, fonce à Katherine. Située à 3 heures de route au sud de Darwin c'est la véritable Mecque des backpackers dans l'Outback. La ville est entourée de parcs nationaux incroyables et cache des spots de baignade dignes de cartes postales!

Ne prends jamais de raccourcis avec l’immigration australienne. Un calcul foiré ou une fausse fiche de paie c’est le meilleur moyen de se faire bannir du territoire pendant plusieurs années. Prends le temps de faire les choses dans les règles, compte tes jours un par un, et tout se passera bien. On croit fort en toi 🫶

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