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How To Lead · Dec 29, 2022

End-of-Year-Reflection 🎯

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Elena Mertel · How To Lead

Hello Change-Makers,

It's this time of the year: Jahresendspurt, Innehalten, Zurückblicken, Fazit ziehen, neu ausrichten.

Wenn es nach mir ginge, könnten wir als Gesellschaft mehr als einmal im Jahr die Pause-Taste drücken. Es ist doch etwas anderes, ob ich allein für mich entscheide, mir eine Auszeit zu nehmen, oder alles um uns herum mal etwas stiller wird.

Geschenk für dich: End-of-Year-Reflection ✍️

Zum Jahresende möchte ich Danke sagen. Danke für deine Unterstützung im vergangenen Jahr, für das Lesen und Liken meiner Beiträge, für den wertvollen Austausch mit dir und für das Weiterempfehlen an deine Freund:innen und dein Team. Ich bin sehr glücklich, dass du Teil meiner kleinen Community bist!

Als Dankeschön schenke ich dir meine „End-of-Year-Reflection” als PDF zum Download. Ich wünsche dir viel Freude mit dem Tool, das dir einen kleinen Einblick in meine Arbeit als Coachin und Organisationsentwicklerin gibt. Teile den Link zur Reflexion gern mit deinen Freund:innen.

End-of-Year-Reflection hier downloaden

Zitat der Woche: Aufräumen 🤓

"Der beste Weg, um herauszufinden, was wir wirklich brauchen, ist, das loszuwerden, was wir nicht brauchen."

– Marie Kondo

Tipps: So arbeite ich mit Zielen 🎯

1️⃣ ⚡️ Persönliche Spannungen sammeln und beleuchten: Welche störende Gedanken tauchen immer wieder auf? Welche Vorhaben schiebe ich schon länger vor mir? Und welche Aufgaben und Lebensbereichen verdienen mehr meiner Aufmerksamkeit? Mir tut es gut, regelmäßig mit mir selbst einzuchecken, Spannungen als Hinweisgeber zu betrachten und zu prüfen, ob meine selbstgesetzten Prioritäten die Energie bekommen, die sie verdienen.

2️⃣ ❤️‍🔥 GROSS denken und KLEIN umsetzen: “Besenstrich für Besenstrich” ist mein Lieblings-Mantra. Viele von uns tragen sowohl kreative als auch unternehmerisch-strategische Anteile in sich. Das Gleichgewicht zwischen großen Visionen und Träumereien auf der einen Seite und einem gesunden Maß an Umsetzungsstärke zu finden, ist für die eigene Zufriedenheit deshalb wichtig. Denn: Gute Ideen sind oft besser als perfekte Pläne. Hilfreich finde ich oft auch den Gedanken an das gute Gefühl, wenn eine Aufgabe abgeschlossen ist.

3️⃣ 📝 Wöchentliche Fokus-Ziele setzen statt lange To-Do-Listen: Ich starte Montags in meine Woche, indem ich zunächst meine drei Erfolge aus der Vorwoche aufschreibe. Das gibt mir meist schon einen Hinweis darauf, welche Themen für die kommende Woche Energie verdienen. Dann setze ich mir drei Fokus-Ziele für die Woche – und berücksichtige dabei sowohl meine beruflichen als auch meine persönlichen Säulen. Formuliere am besten positiv, aktiv und in Ich-Botschaften (z.B. “Ich habe meine End-of-Year-Reflection gelauncht”).

Dream, Plan, Do.

Neues aus meiner Arbeit ⚡️

Bei mir steht gerade alles auf Jahresabschluss und realistischen Plänen für 2023: Das Mentoring “Positionier dich!” bekommt ein Update, ich plane ein neues Format und freie Coaching-Plätze gibt es wieder ab Frühjahr nächsten Jahres. Wenn du Lust auf berufliches und persönliches Wachstum hast, beim nächsten Mentoring dabei sein möchtest oder für dich oder dein Team Unterstützung bei eurem Veränderungsvorhaben suchst, melde dich gern hier.

Zum Abschluss schicke ich dir ein großes Dankeschön. Ich freue mich auf ein Wiedersehen in 2023!

Schöne Feiertage und einen superguten Jahreswechsel wünscht dir

Elena

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