RSS Amplifier

Peter Rosdahl · Feb 27, 2026

Nu kommer den första vågen

0
Sign in to vote or save

Peter Rosdahl · Peter Rosdahl

👋 Hej alla 750 prenumeranter!

Förra veckan så skrev jag en post om hur jag ser att företag bör designas för agenter vilket var poppis och hade egentligen en uppföljare på det som skulle publiceras igår. Men för det första var min gårdag fullsmetad med möten på förmiddagen och höll en workshop på Berghs på eftermiddagen så jag hann inte få ut den. Och i natt släpptes en nyhet som jag tycker är värd att lyfta ett varv extra. Jag skrev liknande på både Linkedin och Threads imorse men tänkte att det passar nyhetsbrevet också.

Att säga ”Inte alla jobb” känns som det har blivit AI-ålderns version av ”Inte alla män”. Något av en försvarsmekanism. Något som liksom inte gäller dig eller just dina vänner, kollegor eller släktingar. En vän till mig siade om att minst hälften av alla tjänstemannajobb försvinner inom 5 år. Det är väldigt kort tid.

Igår sparkade det amerikanska bolaget Block (tidigare Square) 4000 av sina 10 000 anställda. Det är för att företag i grunden håller på att förändras snabbt och inte för att det går dåligt för företaget (tvärtom så går det väldigt bra för Block). Marknaden reagerade positivt och aktien ökade nästan 25% after hours. Vissa hävdar att just Jack Dorsey anställer för mycket människor till sina bolag, och visst kan det vara rätt i sak också. Musk lyckades få ner anställda på dåvarande Twitter (Dorseys tidigare bolag före de köptes upp av Musk och döptes om till X) med över 90%. Men jag tycker ändå man kan se det som en signal att människor redan nu anses vara en belastning för företag enligt marknaden. Jack Dorsey skriver på X om beslutet vilket är läsvärt för de som inte läst det ännu.

Det här skiftet går väldigt fort och även om exempelvis Klarna var snabba (och blev hånade för det) med liknande initiativ så var de för tidiga. Men nu, i början av 2026, ser det annorlunda ut än vad det gjorde bara för ett år eller bara ett halvår sen. Modellerna blir bättre, verktygen blir mer avancerade och det som går att göra med hjälp av AI håller på att förändra hur man bygger och skalar bolag. Det blir också svårare för en annan människa att förstå om det man ser eller hör är något som är skapat av en maskin eller inte.

Många kommer troligtvis att behöva hitta en alternativ inkomst. För hur mycket man än talar om UBI (Universal Basic Income) så känns det inte som någon stat är i närheten av att ens lägga fram ett förslag för det ännu. Det kommer krävas fler utredningar, mer forskning och jag tror inte vi har tid för det nu. Det börjar bli bråttom att hitta alternativa lösningar när jobb försvinner. Tjänstemannasektorn är ju bara en yrkeskategori. Självkörande fordon och robotar är ju nästa steg och det är inte heller långt borta.

Det är många (kanske speciellt tjänstemän) som tror att maskinerna inte kommer trumfa mänsklig intelligens men samtidigt sitter just dessa och författar sina fyndiga Linkedin-poster med hjälp av ChatGPT för att “det bli ju ändå bättre då”. Och redan där är ju övertron på mänsklig intelligens förbi.

PS. Om du byggt något eller testat något spännande AI-verktyg eller skapat en häftig automatisering eller gjort något kreativt med AI den här veckan, svara gärna och berätta! Jag är alltid nyfiken på vad ni pysslar med. 🎈

Ha det så fint så ses vi snart igen 👋

Du får gärna gilla, dela och kommentera! Svarar man på detta mailet så kommer det rakt till min inbox och mailrespons är alltid den finaste responsen 💌

Read the original on pr.substack.com

Comments

Nothing yet. Say the first thing.

    Sign in to join the conversation.