Tú lideras con estándares y aún así tu equipo comete errores y olvidos
Tu estilo de liderazgo y cómo potenciarlo para hacer más eficiente a tu equipo
Liderazgo de Impacto para Negocios y PYMEs
Consigue un equipo proactivo, autónomo y comprometido que haga crecer tu negocio en un entorno laboral saludable.
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¿Cómo liderar a ese experto que es un colaborador en tu negocio y no un contratado?
Y cómo hacer que represente a tu marca en vez de usar tu negocio sólo en su propio beneficio.
Cómo recibir a un empleado que lleva meses de baja para activar su compromiso y motivación
Marta, propietaria de una bodega, me contó que una de sus empleadas llevaba diez meses de baja y que estaba a punto de reincorporarse y que desde que sabía la fecha de incorporación se encontraba muy inquieta y preocupada.
El empleado que parece imprescindible… hasta que empieza a destruir tu confianza como líder de equipo (y a tu equipo)
Cómo liderar esta situación
[Podcast] ¿Tu equipo no hace por ti lo que tú haces por ellos?
Haz esto.
El empleado que deja tareas sin hacer y dice: "ese no es mi trabajo"
Cómo liderar esta situación mientras activas compromiso
Tu equipo no es complicado. Estás intentando liderar a personas diferentes exactamente igual.
Cómo liderar a todo tipo de persona y activar el compromiso en cada una, aún siendo totalmente opuestas.
[Podcast] ¿Falsas Bajas? Haz esto.
¿Sabes qué es lo que más rabia da cuando un empleado te hace una “falsa baja”?
Mateo dejó de dar feedback a su empleada porque se ponía a la defensiva y el problema no hacía más que empeorar.
Así lo resolvió.
Cuando todos están enfadados contigo por una decisión que tú sabes es la más adecuada... y cómo llevarlos hacia la implicación y proactividad.
Hoy te cuento una situación personal y cómo la resolví