【AI活用】99%の人が理解してない「スキル」について、わかりやすく解説。

イケハヤです。

今日もコツコツやってますか？

今日は「エージェントスキル」の話をします。
ぼくはスキルの販売もしていますし、日々スキルを自作していますが、そもそも「スキルとは何か」を説明できる人は、まだほとんどいないと思います。

これを理解しているかどうかで、AIの使い方が全然変わってきますよ。

=====

「なぜスキルが必要なのか」という話から考えると、わかりやすいと思います。

今のAIの課題として、AIはめちゃくちゃ賢いのですが、作業が「ブレる」ことがあるんです。

たとえば、ぼくは毎日AIにブログを書かせていますが、少し前のモデルだと、同じ指示を出しているのに仕上がりが毎回違いました。

きっとみなさんも経験があるはずですが、同じ仕事やらせてるのに「あれ？今日はなんかアホだな」という日があるんですよね。

で、中身をよく見ると、ブログの場合だと、ぼくの文体ルールを無視していたりするんです。

AIには「イケハヤはこういう文章を書きます」という文体ナレッジをちゃんと教えてあるのに、日によってそれをスルーしたり、読み込む順番が変わったりする、と。

その他のタスクでも全般的に、「昨日と同じでいい」のに、なぜか今日は余計な工夫をしてくることも多いですね。

まぁ、なんというか、人間みたいです。

=====

AIは賢いが、必ずしも指示通りには動いてくれない。

これを解決するのが「スキル」です。

スキルとは何か。

めちゃくちゃ簡単に言うと「AI向けの業務マニュアル」です。

ぼくの場合だと「イケハヤブログ制作スキル」が、それにあたります。

ブログを書かせるとき、必ずこのスキルを読み込ませてから書かせると、出力が安定するんです。

文字起こしをする、ナレッジを読み込む、文体を読み込む、執筆する、最後に文体ルールにあっているか点検して納品する、みたいな流れになってます。

こうした「マニュアル」があるから、毎回それに従ってくれるわけですね。

ちなみに、以前はこのスキルの読み込み自体が甘いこともありました。

スキル使用をかなり明示的に指定しないと、無視されてしまうことが多かったんです。

Fableクラスになって、ようやく適当な指示でも高確率でスキルを呼んでくれるようになりましたね。

読み込みが改善したこともあり、スキルの重要度は高まっています。

=====

で、よく作り込まれたマニュアルは「売れる」んですよ。

具体的な例としては、近々「金継ぎ（きんつぎ）」というスキルを販売予定です。

これは、あなたのAIがデザイン修正をめちゃくちゃうまくなるスキル（業務マニュアル）です。

突然ですが、うちの事務所に居候しているリツトさんは、本当に絶望的にデザインセンスがないんです。

先日、彼のアプリに250回くらいデザイン修正の指示を出したのですが、そのノウハウを丸ごとスキル化しました。

中身はかなり複雑で、11項目くらいの診断項目でデザインの「エントロピー」を診断して、それを減らす実装をしつつ、マーケター目線でLPの改善提案までやります。

自分のLPやサイトを見て「なんかダサいな」と思ったことがある人には刺さると思います。

480円くらいで出す予定なので、楽しみにしていてください！

マーケティングスキルの「軍配」は980円で販売中で、なんと3,000本売れました。

いまこの瞬間も、どこかの誰かのAIの中で軍配が動いているわけです。すごい話ですね。

=====

ぼくの作業環境には、売り物以外のスキルもたくさん入っています。

ショートアニメを作るスキルや、キャラの顔アイコンの位置を揃えるスキル、Brainの原稿を書く「Brainメーカー」なんかもありますね。

一個一個は地味ですが、こういう検証済みのマニュアルが揃うと「高速道路」ができるんですよ。

素材づくりやリップシンク、カット割り、ゲームのUIデザインまで、うちのゲーム制作はもうほとんどの工程でスキルが機能しています。

しかも、スキルは使えば使うほど磨かれます。

何かを作るたびに地雷を踏み、その学びを次のスキルに反映していく。

この積み重ねが、そのままスタジオの資産になり、差別化になるんです。

うちのゲーム制作スキルは「門外不出」にしていますが、めちゃくちゃ価値があると思っています。

=====

スキル市場は、まだ立ち上がったばかりです。

スキルがちゃんと使えるようになったのは、Fable以降の今年7月くらいからです。

スキルのカスタマイズもできるようになりました。

うちのスキルは魔改造して大丈夫です。

軍配も、あなたの状況に合わせて自由に直して使ってください。

優れたスキルは、ある種の人格を持っています。

マーケティングの話をすると、AIが「軍配を呼び出しますね」と言って呼んでくるんですよ。

人を呼んでいる感覚に近いです。

こういう「優秀な人材」が社内にどんどん溜まっていくのが、スキルという概念です。

これを理解しているかどうかで、生産性は桁違いに変わりますよ。

=====

最後にお知らせです！

Ninja DAOの5周年クラファンをやっています。

なんと800人に支援していただいています。