Bienvenue dans ce nouveau numéro de la newsletter Un monde accessible !
Le mois de novembre est marqué par un événement important dans le monde du handicap et de l’accessibilité : la SEEPH, ou semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, du 18 au 24 novembre.
L’occasion de se retrouver pour des conférences, des évènements et des ateliers pour réfléchir ensemble sur comment rendre le monde du travail plus accessible à tout le monde.
Et tout au long de l’année, les réseaux sociaux nous offrent un formidable espace pour échanger des bonnes pratiques et recueillir les témoignages des personnes concernées.
Formidable oui, mais pas encore totalement accessible :
entre des sous-titres trop rapides sur Instagram, des images illisibles par les lecteurs d’écran, et des cascades d’emojis qui impactent la lecture.
Une mauvaise accessibilité sur ces plateformes, c’est couper l’accès à vos contenus à près de 12 millions de personnes en France et se priver de leurs retours et de leur participations. Alors aujourd’hui, je vais vous donner les erreurs principales à ne pas faire si vous voulez rendre vos posts accessibles au plus grand nombre.
Les essentiels
Pour aller plus loin
Mes actualités
Je vois encore beaucoup d’images postées sans description au sein du post ou sans texte alternatif.
C’est pourtant essentiel pour les personnes malvoyantes qui peuvent avoir du mal à percevoir tous les éléments d’une image, et aussi pour les personnes qui utilisent un lecteur d’écran. Mettre un texte alternatif et une description, c’est leur permettre de lire vos slides et vos photos.
La plupart des réseaux sociaux nous permettent de faire un texte alternatif grâce à la mention « alt ». Un bon texte alternatif, c’est une description claire et concise. L’important ? Retranscrire l’atmosphère de vos contenus, pour que tout le monde puisse en profiter.
Bien sûr, on n’utilise pas l’outil « alt » pour mettre des mots-clé illisibles : ce n’est pas le but, car le texte alternatif est avant tout un outil d’accessibilité.
Aussi, évitez de sauter plus d’une ligne à la fois : certains lecteurs d’écran risquent de lire « vide » s’ils percoivent un saut de ligne en trop. Aérer son texte, oui, mais sans abuser des lignes vides !
Tout le monde n’a pas la même vision. Ce n’est pas parce que vous pouvez discerner les couleurs de votre post que ce sera le cas pour tout le monde : en plus, un post avec un mauvais contraste, même si on arrive à le lire, en lire plusieurs à la suite finira par nous faire mal aux yeux.
Heureusement, il existe des outils faits pour nous aider. Vous pouvez utiliser des « contrast checker » qui vous demanderont votre couleur de texte et de fond, et qui vous indiqueront si le contraste est suffisant. Si Canva est un outil qui vous plaît, il y a une option intégrée qui vous permet de voir certains soucis d’accessibilité comme celui-ci et de pouvoir directement les corriger.
Si vous décidez de mettre en « gras » une partie de votre texte sur LinkedIn par exemple, il y a de fortes chances que ce soit un « faux gras », c’est-à-dire que l’on va mettre artificiellement la police en gras. La conséquence ? Les lecteurs d’écran risquent de lire la phrase en lisant les caractères unicodes à la suite ou de ne pas la lire du tout. C’est aussi pour ça que l’on voit des lettres apparaître un peu bizarrement, comme les majuscules accentuées par exemple ! Le gras sur les réseaux sociaux n’est donc pas conseillé pour une bonne lisibilité.
Aussi, je vois beaucoup de personnes mettre des caractères ou des polices fantaisistes. Elles ne sont pas lues par les lecteurs d’écran, et peuvent brouiller la lecture de votre post. Choisir une présentation épurée, c’est permettre à tout le monde de profiter de vos contenus et de votre plume.
Dans la même idée, évitez de mettre trop d’emojis à la suite. Les lecteurs d’écran lisent le « nom » de l’émoji. Par exemple, pour l’emoji qui met des étincelles, les lecteurs d’écran liront « étincelle ». Si ça ne peut pas être si gênant que ça aux premiers abords, si on les multiplie, les lecteurs d’écran peuvent répéter en boucle le nom des emojis.
Aussi, ne remplacez pas de mots par un emoji : Si vous voulez dire « il fait nuit dehors » en mettant une lune à la place, le lecteur lira « il fait lune dehors ». Le message n’est pas clair. Si vous voulez en mettre, vous pouvez les insérer au début ou fin de vos phrases, et ne pas en abuser.
Sous-titrer ses vidéos, c’est permettre aux personnes sourdes et malentendantes d’y avoir accès. Et en plus, ils aident à rester concentré sur votre vidéo et à bien la comprendre.
Pour en savoir plus sur le bon sous-titrage sur les réseaux sociaux, je vous invite à lire cet article détaillé :
Mon article sur le sous-titrage
Je vois encore trop de vidéos avec des sous-titres seulement au début. C’est une technique pour attirer l’attention, mais malheureusement, les personnes sourdes et malentendantes n’auront pas accès à la suite de vos vidéos, tout comme les personnes qui ne veulent pas ou ne peuvent pas mettre le son. Même chose pour les sous-titres qui changent de taille, trop dynamiques, ou trop rapides.
Bien sous-titrer sa vidéo, c’est bien sûr ne pas laisser entièrement la main à l’intelligence artificielle, qui va brouiller votre message et proposer un résultat trop peu précis. Pour sous-titrer, vous pouvez faire appel à des prestataires ou vous former pour apprendre à les faire vous-même. C’est moins coûteux et moins énergivore qu’on pourrait le penser, surtout pour des vidéos courtes sur les réseaux.
Si vous souhaitez aller plus loin que ces quelques conseils de base que je viens de vous donner, voici ce que vous pouvez mettre en place :
Ne partagez pas de contenu inaccessible. Si vous voulez partager des vidéos non sous-titrées faites par quelqu’un d’autre, les personnes qui n’ont pas accès à ce contenu seront frustrées de ne pas avoir accès au même contenu que vous.
Si vous créez du contenu, vous pouvez proposer une audio-description pour les personnes aveugles, et une interprétation en langue des signes française pour vos vidéos. Ces deux solutions vous permettront de toucher une plus grande audience : les personnes aveugles et sourdes signantes.
Une alternative à l’audiodescription pour les vidéos où on a peu d’intervenants et peu d’action est de vous décrire au début de votre vidéo ou comme cité plus haut, d’ajouter systématiquement une description de votre vidéo dans votre post comme on ajoute une description d’image. C’est également très intéressant pour les personnes en situation de surdicécité ! Vous pouvez en voir quelques exemples sur mon compte LinkedIn.
Mes actualités
Ce mois-ci, je félicite Sophie et Latifa pour la fin de leur formation au sous-titrage ! Je vous les recommande chaleureusement pour vos projets de sous-titrage accessible et multilingue. Voici leurs avis sur la formation :
Latifa : Je tiens à remercier chaleureusement Céline pour ces semaines de formation inspirantes et enrichissantes. J’ai vraiment apprécié chaque cours, qui alliait parfaitement théorie et pratique, avec un contenu structuré et dynamique.
Grâce à cette formation j’ai pu développer pleinement mes compétences en sous-titrage, notamment en version originale sous-titrée (VOST) mais surtout être sensibilisé à l'importance de l’accessibilité pour les personnes sourdes et malentendantes (SME). Son engagement profond pour rendre le contenu accessible à tous m’a fait prendre conscience de l’impact de ce métier et des responsabilités qui l’accompagnent.
Grâce à cette formation, j’ai pu découvrir un domaine aux multiples perspectives d’évolution et de spécialisation, et j’en ressors avec des compétences précieuses et une vision plus inclusive. Merci encore, Céline, pour ton expertise et ton dévouement !Sophie : J'ai sollicité Céline pour compléter ma formation initiale avec le sous-titrage, et mon intuition ne m'avait pas trompée !
Professionnelle de bout en bout, explication très fluides et claires, pédagogue, rigoureuse et très ouverte, Céline propose une formation complète très bien structurée tout en étant fun ! J'ai beaucoup aimé !
Merci Céline pour tes conseils précieux, ta patience et d'avoir partagé tes compétences avec autant de passion et de fun !
Si vous recherchez quelqu'un de très humain qui propose un travail de qualité, allez-y les yeux fermés !
Leurs avis m’ont beaucoup émue, merci beaucoup à elles pour leur confiance ! Grâce à cette formation, plus de contenus accessibles seront crées sur Internet, et c’était mon objectif. Merci encore infiniment à elles, et j’ai hâte de vous présenter les prochaines élèves qui ont débuté la session de novembre.
En parlant d’élèves, mes cours à l’ESTRI se poursuivent ce mois-ci ! J’ai la chance de pouvoir enseigner aux 5e année du Master Traduction le sous-titrage et les enjeux de l’accessibilité.
Ce mois-ci a aussi été riche en sous-titrages en direct : je suis très fière d’avoir pu sous-titrer une deuxième fois Humains, une pièce de théâtre sur l’impact du handicap dans la vie personnelle et professionnelle de Julie, atteinte de sclérose en plaques. Cette fois-ci, au sein de la tour d’Engie à la Défense ! Très heureuse d’accompagner toute l’équipe Cléone dans leur mission de sensibilisation des grandes entreprises.
Si vous souhaitez vous aussi assister à une représentation d’Humains, ils jouent exceptionnellement demain au théâtre de la Bruyère à Paris et il reste quelques places !
J’ai pu aussi sous-titrer de superbes événements : les Assises de l’accessibilité à la CCI de Paris, la conférence d’Arthur Lin pour la Croix Rouge, ainsi que la formation Stand Up sur le harcèlement de rue pour la Fondation des femmes.
La mise en place du sous-titrage en direct dans les entreprises et associations se généralise et j’en suis extrêmement heureuse.
Côté sous-titrage, j’ai sous-titré pour la fondation RISE un magnifique documentaire. J’ai hâte que vous le découvriez ! J’ai également pu traduire une belle conférence d’histoire de l’art.
Merci beaucoup de m’avoir lue jusqu’ici et je reste à votre disposition pour échanger, par mail ou par messagerie ! Mon temps de réponse peut être allongé en cette période chargée, je m’en excuse par avance mais je vous réponds au plus vite.
On se retrouve dans un mois pour la prochaine newsletter, et d’ici là, vous pouvez consulter mes articles et mes posts sur LinkedIn. Je publie régulièrement sur l’accessibilité et vous me verrez parler (avec parfois un peu trop d’enthousiasme) de sous-titrage !
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