矽谷社交雜談 —工具篇

接下來應該會寫到四五篇都是跟社交相關的，記錄我對這方面的理解。但這完全是按照我個人的經驗去做分享。我認為社交這方面的的工具文永遠沒有正確的工具文，因為每個社交情境都是獨一無二的，並解會因為參與者不同的文化背景組合產生出完全不同的情境與結果。

Disclaimer寫在前面，是因為要避免這種狀況。Geoffrey是一個主張No BS的VC influencer，Vivian Tu是一個最近紅起來的Finance influencer。

我常常看Geoffrey吐槽各種華而不實是是而非的論點，蠻喜歡的。雖然沒有到非常喜歡Vivian，但這次的吐槽我覺得不是很有必要。這個影片是Geoffrey吐嘲Vivian在描述的不是真正的有錢人。某方面來說或許是有道理的，但對一般人來說或許比自己有錢的人就算有錢人了。去探討出誰是「真正真正」的有錢人，就像要討論出誰才是「真正真正」的工程師，或是誰才是「真正真正」的的男人之類的問題一樣，人們總是對這種比較性的問題樂此不疲，但很少真的站在同一個維度上有效溝通。

如果你完全聽不懂我上面的Disclaimer在說什麼，也沒有關係，這篇文只是記錄一些我推薦在灣區矽谷找活動的工具文，推薦給剛來或是打算搬來灣區或是美國的人。因為太長收到灣區無聊的抱怨，我覺得還是值得寫一篇工具文的。

通常當我在說灣區的時候，指的是北加州舊金山與聖荷西這一代地理位置。而說到矽谷的時候，指的更是在這個地理位置的科技業生態圈。他們是有很多重疊，但有些時候還是分開的。我這邊假設看這篇文的人多是從外地因為工作或是讀書因素搬到灣區的人，或是在灣區但想要擴展生活圈或是找活動做的人。

先從最簡單的開始：科技圈的活動資訊，也就是Networking。

之前有個朋友說，networking 會刷掉90％的亞洲國際學生，我當時還在想，有這麼誇張嗎，但後來輔導一些學弟妹找工作後，感覺似乎確實是。

就看你怎樣定義「真正真正」的networking了。從更基本的方式去，首先是不要給人一種「怪怪的」印象。但這個怪怪的定義就更難說清了，因為在不同的文化背景下，對各種社交行為的期待是不同的。不只學生，我也遇過在亞洲的資深領導換到美國後行事不順的。最終這都是一個文化拉鋸戰，沒有誰贏誰輸，因為兩件事情總是同時在發生：「學習新環境文化的社交常規」與「擴展自身文化的腹地」。但更多關於這方面的，我會在其他篇在討論。這邊只講工具：

LinkedIn: 大多人都聽過的Professional Network，大概就是業界的Facebook。LinkedIn就像身分證一樣普及，是最普通的Networking管道，取代傳統的名片。有些人成為LinkedIn上的Influencer，有些人反感這些LinkedIn Influencer，但都無法取代這個社交網路是目前最普遍的社交名片。LinkedIn 不需要花太多時間建立，只要看起來經驗合理，不像詐騙，都是好的。在LinkedIng上加聯繫人的時候，除非確定對方認識你，不然最好都加一下自我介紹跟聯繫的目的。

Lu.ma: 活動Host網站，多數都是科技圈相關的實體活動。這種活動通常稍微新穎一些，有些會要求身份審查與批准，主辦者通常會要求LinkedIn。Lu.ma上的活動有些是公開的，有些是私人的只有連結，要別人發給你連結才找得到。

Partiful: Partiful是另一個活動Host網站，但通常更多是真的party性質，大多跟professional event不相關，是真的純玩樂或是朋友之間聚會的用途。但今年已經有許多hackthon都在partiful上了。感覺得到networking events從更傳統的cocktail event那種正式風格，漸漸轉成更輕快的派對風格。流行嘛，總是會變得。社交常態也是一直在變的。Partiful幾乎都是主辦者直接邀請參加。

Meetup: 如果是初來乍到，我還是很推薦去meetup上看看有什麼自己有興趣的活動，感受一下當地各種活動的氛圍，這是可以幫助自己判斷自己喜歡什麼或是不喜歡什麼。然而Meetup活動通常範圍較廣，都是公開活動。相較之下可能就會比較雜亂，需要自己判斷要不要去。但對於剛到這個環境的人，假設沒有自己的更偏好的network管道，我覺得meetup還是相當不錯的。而且不一定是Professional活動，meetup上有各種興趣組織。

如果偏好亞洲人或是講中文的活動，那就還是在Facebook, WeChat或是小紅書上。大多數「好」的活動都是來自於自己身邊信任的人推薦或是引薦。但在一個新環境要找到自己喜歡的東西還是得出點力去找的。而灣區更是一個大多東西都被藏在一道道牆後面。為什麼不讓東西好找一點呢？因為找資源本身就是一種能力測驗啊。

不管喜不喜歡這個風氣，這大概就是現況吧。或是反過來操作，讓別人來找到你。兩種方式都可以。

除了上面這些公開的工具，更常見的還是個人的社交網路，比如說Alumni network, Company network, Personal network。從個人的社交網路擴散，更容易找到適合自己的活動。

通常從一個大活動能連接到許多event organizer, 各種community就各種facebook group一般，從Discord, whatapp, or wechat group到處都有小的subgroup。這種時候每個group就會有自己不同的Vibe，找到自己喜歡的Vibe是延續發展自己network管道的重要因素。

這就回到了前一篇講的我是誰，我在哪，我要去哪裡。network的前提是知道自己是誰、在哪裡後，再去尋找要往哪裡走的目標。上面這些工具是給人公開探索的機會，在找到有興趣的目標後才是network真正開始執行的地方。也是上面說到很多人會摸不著頭緒或是碰壁的地方。如果是Professional networking，可以參考Andrew Yeung的Post

1. Cold Outreach: 冷郵件聯繫你完全不認識的人。

2. Networking Events Etiquette: 一般的Networking event社交規則。

或許有些人不喜歡這些社交規則，或是潛意識中覺得其他人在「跩什麼」，或是覺得這一切都很虛偽，也會有人覺得這一切都很基本、是尊重。

這些年我終於學會一件事：

我個人喜不喜歡一個現象/產品並不重要，他會存在是因為有他存在的道理。

這種職場社交文化也並不是哪種特定背景的人會比較不適應，我也遇過灣區當地人對矽谷的社交環境感到非常不舒適的。有時候我們也承認：有些環境就是有點毒。但每個環境都有他當下最適合的社交規矩。

如果覺得不適應，不是誰真的有什麼問題，可能只是因為 — 你來的地方跟你要去的地方有不一樣的規矩。

然而，規矩與文化也是不停地在演進的 :)

下次想講非Professional只是純交朋友的，但感覺會比這個還難寫很多:/