EMVIPSA incorpora cuatro nuevas categorías a sus bolsas de empleo temporal

EMVIPSA ha aprobado definitivamente sus nuevas Bolsas de Empleo Temporal, que incorporan cuatro categorías profesionales y reorganizan parte de los puestos existentes. La nueva estructura incluye las categorías de Oficial de Electricidad, Maestro/a de Educación Infantil, Administrativo/a y Coordinador/a del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD).

Para optar a la categoría de Coordinador/a del SAD será necesario disponer de la titulación de Graduado en Trabajo Social. Las personas interesadas pueden consultar la información y los listados relacionados con las bolsas en la web oficial de EMVIPSA, donde la empresa municipal dispone además de formularios para la inscripción y actualización de experiencia y formación.

Otro de los principales cambios afecta a los peones de apoyo a los distintos oficios. Hasta ahora estaban diferenciados según cada especialidad, mientras que con la nueva organización pasarán a integrarse en una única categoría denominada Peón General. Por el contrario, se mantiene como categoría independiente la de Peón/Limpiador de Playas, debido a las características específicas de este puesto.

La aprobación pone fin a un proceso iniciado el 12 de marzo de 2026, cuando se planteó la extinción de las bolsas existentes y la creación de un nuevo sistema. Desde entonces se celebraron sesiones de trabajo los días 24 de marzo, 30 de abril y 19 de mayo, hasta alcanzar la aprobación definitiva el 26 de agosto. Durante el procedimiento se tuvieron en cuenta propuestas trasladadas por sindicatos y formaciones políticas.

Con esta modificación, EMVIPSA actualiza la estructura de sus Bolsas de Empleo Temporal mediante la incorporación de nuevos perfiles profesionales y la simplificación de varias categorías, manteniendo, según la empresa municipal, los criterios establecidos por la normativa de transparencia y protección de datos.