När ledningsgruppen fastnar – börja med rätt diagnos

Samma fråga kommer tillbaka på ledningsgruppens agenda. Ett nytt beslutsunderlag beställs. Diskussionen blir längre, men beslutet uteblir ännu en gång. Då är det lätt att tro att gruppen behöver mer fakta eller fler möten. Men enligt Ali Kazemi, professor i arbets- och organisationspsykologi, är det ofta fel diagnos. För att få fart på besluten behöver vd:n först förstå vad som egentligen bromsar…