6 chefsbeteenden som får nyckelpersoner att lämna

När bra medarbetare slutar är lönen sällan hela förklaringen. Ofta börjar avståndet till arbetsgivaren i vardagen – i utebliven återkoppling, för mycket kontroll eller chefer som inte delar information. I en expertkrönika i Inc.com pekar ledarskapscoachen Marcel Schwantes ut fem chefsbeteenden som kan urholka förtroendet och få nyckelpersoner att lämna.