Rodzic może pracować zdalnie lub krócej. Kiedy pracodawca musi się zgodzić?

Rodzice małych dzieci mogą wnioskować o pracę zdalną, ograniczenie dnia pracy do ośmiu godzin albo obniżenie etatu. Nie każdy wniosek wiąże jednak pracodawcę na takich samych zasadach. Wyjaśniamy, komu przysługują poszczególne uprawnienia i kiedy firma może odmówić.