Elternzeit und die Anforderungen an ein wirksames Teilzeitverlangen

Ein Schreiben, das eine künftige Teilzeittätigkeit während der Elternzeit lediglich ankündigt und die Klärung der „Modalitäten“ einem späteren Gespräch vorbehält, stellt keinen wirksamen Antrag im Sinne des § 15 Abs. 7, Abs. 6 BEEG dar. Ohne einen solchen formwirksamen Antrag tritt weder die Zustimmungsfiktion nach § 15 Abs. 7 S. 4, S. 5 BEEG ein, noch entsteht ein Anspruch auf…