Folge 57 - Kultur bei virtual7

Wie funktioniert Unternehmenskultur, wenn man viel Verantwortung verteilt, schnelle Entscheidungen braucht und trotzdem Klarheit behalten will? Nora und Fabian sprechen mit Björn und geben in dieser Folge Einblicke in die Kultur bei virtual7 – und in Responsiveness, unsere Organisationsform nahe der Holokratie. Wir sprechen darüber, wie Zusammenarbeit in Rollen funktioniert, wie Transparenz im…