Präsenz im Konflikt

Konflikte entstehen oft in Momenten, in denen Tempo und Emotion gleichzeitig steigen. Präsenz wirkt in solchen Situationen wie ein innerer Anker. Sie schafft Orientierung, bevor Worte fallen, die später Gewicht bekommen. Wer präsent bleibt, führt das Gespräch, weil Klarheit da hineinkommt. Im Kern geht es um eine einzige Frage: Was passiert gerade in mir? Diese kurze Selbstwahrnehmung verändert…