Los mejores candidatos no pueden permitirse buscar empleo

La contratación de perfiles técnicos sénior incumple las tres condiciones que los economistas utilizan para distinguir un mercado que funciona de uno que está roto. La evolución histórica de la contratación de médicos residentes muestra algunos de los riesgos que hoy afronta la selección de talento en el sector deep tech. En 1949, un estudiante […]