Job Sharing: Das Ende der 60-Stunden-Helden - Oder: Die bessere Doppelspitze mit Esther Himmen | JOYntLEADING

Zwei Chefs auf einer Stelle – geniale Lösung oder teurer Irrtum? Jobsharing in Führung polarisiert. „Zu kompliziert.“ „Zu teuer.“ „Die Infos gehen verloren.“ Aber was, wenn genau dieses Modell Recruiting beschleunigt, Ausfälle reduziert und Führung endlich gesund macht? In dieser Folge spreche ich mit Wirtschaftspsychologin und JOYntLEADING-Gründerin Esther Himmen darüber: Warum Jobsharing bis zu…