Geleidelijke verhoging van loopbaanvoorwaarden

Sinds 1 januari 2026 gelden nieuwe voorwaarden om een onderbrekingsuitkering te krijgen in het kader van het eindeloopbaantijdskrediet. De regering zet daarmee een beleidsmaatregel uit het akkoord 2025-2029 om, met de bedoeling werknemers langer aan het werk te houden zonder de haalbaarheid uit het oog te verliezen. Het koninklijk besluit van 5 september 2025 wijzigt […]