Betaald ouderschapsverlof zorgt voor betere verdeling werk- en zorgtaken

De invoering van het betaald ouderschapsverlof in 2022 heeft bijgedragen aan een betere werk-privébalans en een gelijkere verdeling van zorgtaken tussen ouders. Vooral als vaders verlof opnemen, leidt dit tot een duurzaam gelijkere verdeling van zorg en een sterkere positie van moeders op de arbeidsmarkt. De regeling wordt echter vaker benut door ouders met een sterke positie op de arbeidsmarkt,…