Hvordan reduserer vi sykefraværet?

6,6 prosent. Høyt, lavt, eller bare misforstått? Vi dykker ned i det som skjuler seg bak statistikken: psykisk uhelse, slitasje, smitte og systemer som ikke alltid passer menneskene i dem. Finnes det egentlig en enkel løsning på sykefravær, eller er jakten på quick fixes en del av problemet? Og hvor mye handler dette om helse, og hvor mye om arbeidshverdag, ledelse og fellesskap? Axel Fjeldavli…