# recruitment tech (podcasts) — RSS Amplifier Recent posts from the 1 feeds in the RSS Amplifier directory that cover recruitment tech. Page: Feed: --- ## [Ruth Tolhuijs helpt met RIQruitment zorg en onderwijs aan personeel: ‘Ik wil een verschil maken’](https://pod.co/recruitmenttech/ddnl26-podcasts-ruth-tolhuijs-riqruitment) _2026-08-19 · Recruitment Tech Podcasts (NL)_ Een lerarenvacature die in één dag werd vervuld. Een jeugdzorgorganisatie waar een managementlaag vol interim’ers inmiddels vaste medewerkers is. Het zijn de resultaten waar Ruth Tolhuijs van RIQcruitment het trotst op is. Haar bureau helpt zorg- en onderwijsorganisaties met hun recruitmentproces, van het ontstaan van een vacature tot de sluiting ervan. "Te weinig kandidaten is vaak niet het… [Listen](https://chtbl.com/track/8FB9B4/downloads.pod.co/685db684-e580-4ac1-ad09-2aca026c3d79/4b200880-f954-4091-a7c8-6474cde481ed.mp3) ## [Daan Huisman (Recruitment Tech Masters): 'Techniek gaat harder dan het beleid van klanten'](https://pod.co/recruitmenttech/ddnl26-podcasts-daan-huisman-we-are-rtm) _2026-08-04 · Recruitment Tech Podcasts (NL)_ Twee jaar geleden kondigden Daan Huisman en Patrick Boonstra tijdens Demo Day de start van Recruitment Tech Masters aan. Dit jaar hebben ze weer nieuws: een derde partner en aandeelhouder: Vincent Aust. Daarmee zet het bedrijf nu koers op grotere en complexere trajecten, op een moment dat de markt zelf in een moordend tempo verandert. "De technologie gaat vele malen harder dan dat het beleid bij… [Listen](https://chtbl.com/track/8FB9B4/downloads.pod.co/685db684-e580-4ac1-ad09-2aca026c3d79/1dc4b16c-48a2-4468-a500-93ee7088cec3.mp3) ## [Arco Westbroek (Carerix): 'Alles wordt met AI een conversatie'](https://www.recruitmenttech.nl/2026/03/18/arco-westbroek-carerix-alles-wordt-met-ai-een-conversatie-ook-recruitment/) _2026-07-25 · Recruitment Tech Podcasts (NL)_ Na dertien jaar verantwoordelijk te zijn geweest voor het product bij Carerix, heeft Arco Westbroek een nieuwe rol. Hij is Chief AI Officer, een functie die hij niet zag aankomen, maar ook niet kon laten liggen. In dit video-interview vertelt Westbroek over zijn nieuwe rol én de AI-koers van Carerix voor de toekomst. "Met AI wordt alles een conversatie. Alleen het is wennen, want het is een… [Listen](https://chtbl.com/track/8FB9B4/downloads.pod.co/685db684-e580-4ac1-ad09-2aca026c3d79/1fc323e8-f75c-45a1-b39d-c15e6cab00f2.mp3) ## [Interview met Diederik Syoen | Ringtime pre-screent kandidaten met AI-agent: ‘Het werkt gewoon te goed’](https://pod.co/recruitmenttech/ddnl26-podcasts-diederik-syoen-ringtime-ai) _2026-07-21 · Recruitment Tech Podcasts (NL)_ Een uitzendbureau dat een pilot van drie maanden na twee weken alweer wil stopzetten, omdat de kalenders van de recruiters overvol raken. Dat overkwam Ringtime, de AI-scale-up die uitzendkantoren helpt kandidaten sneller te pre-screenen. Oprichter Diederik Sjoen vertelde erover tijdens Demo\_Day 2026 in Utrecht. “We willen de enige conversational agent zijn die ertoe doet in Europa.” [Listen](https://chtbl.com/track/8FB9B4/downloads.pod.co/685db684-e580-4ac1-ad09-2aca026c3d79/0ff0b687-f454-4e11-a733-c2c11333621d.mp3) ## [Inge Brattinga (Avans): AI-wetgeving in recruitment: ‘Kan niet, mag niet is smaak nummer twee geworden’](https://www.recruitmenttech.nl/2026/07/06/ai-wetgeving-in-recruitment-kan-niet-mag-niet-is-smaak-nummer-twee-geworden/) _2026-07-17 · Recruitment Tech Podcasts (NL)_ In de tweede aflevering van seizoen twee van Succesvol Werven met AI, de podcast van RecruitmentTech.nl in samenwerking met Ubeeo, schuift Inge Brattinga aan bij hosts Martijn Hemminga en Leon Buijsman. De jurist en onderzoeker aan de Juridische Hogeschool Avans-Fontys legt uit waarom ‘kan niet, mag niet’ de verkeerde reflex is, wat je vooral niet in ChatGPT moet gooien, en waar in het… [Listen](https://chtbl.com/track/8FB9B4/downloads.pod.co/685db684-e580-4ac1-ad09-2aca026c3d79/02ec5c60-8431-4527-a398-11b0a32ca407.mp3) ## [Motiview.ai: ‘Motivatie is de beste voorspeller van succes, maar niemand handelt ernaar’](https://pod.co/recruitmenttech/neurolytics-interview-01-juni-2026-02-10-22) _2026-07-13 · Recruitment Tech Podcasts (NL)_ Motivatie is de beste voorspeller van prestatie, betrokkenheid en retentie. Dat weten recruiters al jaren. Toch is het zelden het eerste selectiecriterium. Motiview, een nieuw product van Neurolytics, wil daar verandering in brengen met een tool die aan de hand van gezichtsanalyse de intrinsieke motivatie van een kandidaat meet terwijl die naar een videovacature kijkt. MD Wim van den Nobelen en… [Listen](https://chtbl.com/track/8FB9B4/downloads.pod.co/685db684-e580-4ac1-ad09-2aca026c3d79/347d2e0b-5633-4679-8f73-1fb6e00c7cfa.mp3) ## [Tycho van Paassen (VONQ): ‘Toekomst van recruitment is proactieve AI, niet reactieve automatisering’](https://pod.co/recruitmenttech/tycho-interview-01-07-2026) _2026-07-13 · Recruitment Tech Podcasts (NL)_ Twintig jaar geleden begon VONQ als recruitment marketingbureau. Inmiddels positioneert het bedrijf zich nadrukkelijk als technologie- en AI-speler die organisaties helpt het volledige recruitmentproces slimmer in te richten. Volgens medeoprichter Tycho van Paassen draait die ontwikkeling niet om het vervangen van recruiters, maar om het wegnemen van administratieve frictie. [Listen](https://chtbl.com/track/8FB9B4/downloads.pod.co/685db684-e580-4ac1-ad09-2aca026c3d79/ee15ff5e-072a-472c-9eef-31963cc53eb5.mp3) ## [Recruitment Tech Monthly juli 2026: Awards-inzendingen open, Fosway en de AI-paradox](https://pod.co/recruitmenttech/monthly-juli-2026) _2026-07-02 · Recruitment Tech Podcasts (NL)_ In de nieuwe Recruitment Tech Monthly blikken Martijn Hemminga en Jasper Spanjaart terug op het belangrijkste nieuws van de maand, van de start van de Recruitment Tech Awards 2026 tot twee opvallende onderzoeken over AI en productiviteit. Beluister de aflevering via je favoriete podcastapp of bekijk 'm terug op YouTube. Dit zijn de highlights. [Listen](https://chtbl.com/track/8FB9B4/downloads.pod.co/685db684-e580-4ac1-ad09-2aca026c3d79/81cb3003-a59c-4309-8ea0-12bf621469ba.mp3) ## [Pieterjan Standaert (Digital Staffing Experts): ‘Bedrijven laten zich leiden door wat glimt’](https://pod.co/recruitmenttech/ddnl26-podcast-pieterjan-standaert) _2026-06-25 · Recruitment Tech Podcasts (NL)_ De recruitmentmarkt staat vol met nieuwe tools én met organisaties die bang zijn iets te missen. Pieter-Jan Standaert van Digital Staffing Experts ziet het dagelijks en koos bewust een positie aan de andere kant: niet tools verkopen, maar organisaties helpen er wijs uit te worden. "We willen dé consultancypartij worden voor staffing- en recruitmentorganisaties met digitale projecten in de… [Listen](https://chtbl.com/track/8FB9B4/downloads.pod.co/685db684-e580-4ac1-ad09-2aca026c3d79/131c853c-8aaa-42c2-b582-7b7d1634dbe0.mp3) ## [Earn crypto from idle GPUs (Sponsored)](https://crawlproof.com/a/Z7bLgjWZcw5q) _2026-06-25 · **Sponsored**_ Run one CLI command, connect your GPU, and start receiving crypto payouts. ## [Frank Nijmeijer (Wonderkind): ‘Wij zijn als start-up in elke valkuil getrapt'](https://pod.co/recruitmenttech/ddnl26-podcasts-frank-nijmeijer-wonderkind) _2026-06-23 · Recruitment Tech Podcasts (NL)_ Tien jaar geleden betrad Wonderkind met veel bombarie de Nederlandse markt. Daarna werd het opvallend stil rond het Amsterdamse programmatic job advertising platform. Tijdens Recruitment Tech Demo\_Day 2026 schoof Frank Nijmeijer aan om uit te leggen waarom Wonderkind nu weer naar de voorgrond treedt. “We positioneerden ons als de holy grail voor recruitmentuitdagingen, maar daar konden we niet… [Listen](https://chtbl.com/track/8FB9B4/downloads.pod.co/685db684-e580-4ac1-ad09-2aca026c3d79/02b73dbc-6b12-4d2f-85ee-fa5596322af2.mp3)