Дресс-код или дискриминация: когда имидж вредит карьере?

Внешний вид остается значимым фактором в профессиональной среде: почти каждый третий россиянин (36%) сталкивался с предвзятым отношением коллег или руководства из-за имиджа. Исследование сервиса "Работа.ру" подтвердило, что чаще всего дискриминация по внешним признакам проявляется непосредственно в процессе трудовой деятельности, а наиболее уязвимой категорией остаются женщины. Несмотря на то что…