Pengaruh Bonus Terhadap Kinerja Karyawan PT Bank Syariah Mandiri KC Bukittinggi

Penelitian dalam skripsi ini dilatarbelakangi bahwasanya bonus adalah uang yang dibanyarkan sebagai balas jasa atas hasil pekerjaan yang telah dilaksanakan. Dimana bonus yang diberikan dalam setahun rata-rata cuma 2 kali. Jadi membuat kesejahteraan para karyawan kurang baik. Salah satunya karyawan Bank menceritakan ketidakpuasannya terhadap bonus yang didapatkan. Penelitian ini bertujuan untuk…