# leadknowledge (podcasts) — RSS Amplifier Recent posts from the 1 feeds in the RSS Amplifier directory that cover leadknowledge. Page: Feed: --- ## [Hvordan lykkedes organisationer med ledelse af implementering for dermed at opnå den fulde effekt af de strategier og reformer de står overfor/arbejder med?](https://soundcloud.com/leadknowledge/succesfuld-implementering) _2026-06-11 · LEADKnowledge_ “Vi siger implementering – men gør vi ikke bare som vi plejer” Just fortæller i podcasten om sin nye bog Ledelse af implementering og om forskningsresultaterne fra hans seneste forskningsprojekt. Just fortæller blandt om et evidensbaseret rammeværktøj som den enkelte organisation kan bruge i forhold til at lykkedes med implementeringsarbejdet og hvad der skal til for at arbejde med ledelse af… [Listen](https://feeds.soundcloud.com/stream/2337173519-leadknowledge-succesfuld-implementering.mp3) ## [The Value of Supportive Conversations](https://soundcloud.com/leadknowledge/the-value-of-supportive-conversations) _2025-10-01 · LEADKnowledge_ The Value of Supportive Conversations by LEADKnowledge [Listen](https://feeds.soundcloud.com/stream/2179929823-leadknowledge-the-value-of-supportive-conversations.mp3) ## [Dysfunktioner i et team v. Mickey Klysner Riis](https://soundcloud.com/leadknowledge/dysfunktioner-i-et-team-v-mickey-klysner-riis) _2025-08-25 · LEADKnowledge_ I langt det fleste organisationer, har man valgt at lade teamsamarbejde en grundlæggende del af løsningen af kerneopgave og de vigtigste udviklingsopgaver. Når teamsamarbejdet så ikke fungere optimalt, så får det en direkte og typisk stornegativ påvirkning på kvaliteten af kerneopgaven, serviceniveauet samt innovationen fra udviklingsprojekterne. For ikke at tale om trivslen, arbejdsglæden og… [Listen](https://feeds.soundcloud.com/stream/2158912911-leadknowledge-dysfunktioner-i-et-team-v-mickey-klysner-riis.mp3) ## [Hvorfor er feedback så svært i praksis?](https://soundcloud.com/leadknowledge/hvorfor-er-feedback-sa-svaert-i-praksis) _2025-07-28 · LEADKnowledge_ Hvorfor er feedback så svært i praksis? I denne podcast udforsker vi feedbackens præmis og gør vores forsøg på at forsimple diciplinen som en fejlslutning. Vi skal ikke fjerne det svære, følelserne eller ubehaget - men istedet øve os i at tilegne os kompetencerne til at mestre svære samtaler og udvikle os selv og andre med samtalens kunst at forblive nysgerrig og undersøgende på egne perspektiver… [Listen](https://feeds.soundcloud.com/stream/2137678917-leadknowledge-hvorfor-er-feedback-sa-svaert-i-praksis.mp3) ## [Hvordan trives du som leder?](https://soundcloud.com/leadknowledge/hvordan-trives-du-som-leder) _2025-07-02 · LEADKnowledge_ I denne episode taler Mickey Riis med Partner i LEAD Kim Martin Nielsen, om ledertrivselens afgørende betydning og om hvordan trivsel (eller mangel på samme) påvirker ledelseskvaliteten og organisationen som helhed. De giver konkrete værktøjer og råd til, hvordan vi kan styrke ledertrivselen på vores arbejdspladser – gennem individuelle tiltag og ved at gøre det til en fælles opgave, at skabe de… [Listen](https://feeds.soundcloud.com/stream/2123095695-leadknowledge-hvordan-trives-du-som-leder.mp3) ## [Vilde problemer: Ressourceudveksling som en nøgle til succesfuldt tværgående samarbejde](https://soundcloud.com/leadknowledge/vilde-problemer-ressourceudveksling-som-en-nogle-til-succesfuldt-tvaergaende-samarbejde) _2025-06-26 · LEADKnowledge_ Hvordan skaber vi reel forandring, når problemerne krydser sektorer, fagligheder og budgetter? I dette afsnit taler LEADs Kirstine Føge Jensen med CBS-lektor og forsker Niels Thygesen om samarbejde på tværs i velfærdssamfundet. Samtalen kredser om, hvorfor tværgående samarbejde er så svært – og hvorfor det er nødvendigt. Gennem konkrete eksempler, idéen om ressourceudveksling og et opgør med… [Listen](https://feeds.soundcloud.com/stream/2119793997-leadknowledge-vilde-problemer-ressourceudveksling-som-en-nogle-til-succesfuldt-tvaergaende-samarbejde.mp3) ## ["Når det vante ikke virker – ledelse af vilde problemer"](https://soundcloud.com/leadknowledge/nar-det-vante-ikke-virker-ledelse-af-vilde-problemer) _2025-06-26 · LEADKnowledge_ Hvordan håndterer vi problemer, der hverken har én årsag, én løsning eller én aktør? I dette afsnit af vores miniserie om vilde velfærdsproblemer udfolder Kirstine Føge Jensen LEADs Rammeværk for Vild Velfærdsudvikling og giver konkrete bud på, hvordan vi kan forstå, udforske og handle på samfundets mest komplekse udfordringer – uden at falde i quick-fix-fælden eller tror vi kan gå lineært fra A… [Listen](https://feeds.soundcloud.com/stream/2119793622-leadknowledge-nar-det-vante-ikke-virker-ledelse-af-vilde-problemer.mp3) ## [Intersektionalitet – begrebet du skal kende for at skabe en inkluderende arbejdsplads](https://soundcloud.com/leadknowledge/intersektionalitet-begrebet-du-skal-kende-for-at-skabe-en-inkluderende-arbejdsplads) _2025-06-26 · LEADKnowledge_ Intersektionalitet handler om, hvordan vi som mennesker har forskellige identitetsmarkører – som køn, etnicitet, alder, seksuel orientering, funktionsvariation og social-økonomisk baggrund – som overlapper og påvirker hinanden og former vores adgang til privilegier og muligheder i samfundet - og dermed også på arbejdspladsen. Når ledere vil lykkes med at skabe lige, retfærdige forhold for alle på… [Listen](https://feeds.soundcloud.com/stream/2119792575-leadknowledge-intersektionalitet-begrebet-du-skal-kende-for-at-skabe-en-inkluderende-arbejdsplads.mp3) ## [Fælles retning for ledertrivsel – sådan arbejder I strategisk med ledertrivsel](https://soundcloud.com/leadknowledge/faelles-retning-for-ledertrivsel-sadan-arbejder-i-strategisk-med-ledertrivsel) _2025-06-26 · LEADKnowledge_ Hvordan arbejder man strategisk med ledertrivsel – og hvad kræver det i praksis? I denne episode deler erhvervspsykolog Katrine Bastian og vært Mickey Klysner Riis konkrete greb til, hvordan HR, topledelse og chefer med ledergrupper under sig, kan fremme trivsel gennem strategier, strukturer og kultur. Du får inspiration til alt fra onboarding og sparring, til ledernetværk, refleksionsrum og… [Listen](https://feeds.soundcloud.com/stream/2119791792-leadknowledge-faelles-retning-for-ledertrivsel-sadan-arbejder-i-strategisk-med-ledertrivsel.mp3) ## [Screen Share With Real Control (Sponsored)](https://crawlproof.com/a/SIayQ2DYNmPr) _2025-06-26 · **Sponsored**_ Collaborative screen sharing with simultaneous remote control — open source, like Screenhero. ## [Når ledertrivsel bliver alles ansvar – derfor skal vi tage det alvorligt](https://soundcloud.com/leadknowledge/nar-ledertrivsel-bliver-alles-ansvar-derfor-skal-vi-tage-det-alvorligt) _2025-06-26 · LEADKnowledge_ Hvordan har lederne det egentlig – og hvorfor er deres trivsel afgørende for organisationens bæredygtighed? I denne episode sætter erhvervspsykolog Katrine Bastian og vært Mickey Klysner Riis fokus på ledertrivsel som en strategisk opgave. Med afsæt i ny forskning og afdækninger af lederes arbejdsvilkår ser vi nærmere på, hvad der presser – og hvad der styrker – lederne. Trivsel er ikke et… [Listen](https://feeds.soundcloud.com/stream/2119790136-leadknowledge-nar-ledertrivsel-bliver-alles-ansvar-derfor-skal-vi-tage-det-alvorligt.mp3)