Burn-out: Du bist nicht das Problem – sondern dein Unternehmen

Manche sind l ngst ausgebrannt und liefern trotzdem weiter. Andere brennen gleich nach dem Start aus. Burn-out hat viele Gesichter - und noch viel mehr Gr nde. Fast immer hat er jedoch mit zu wenig Klarheit, Einfluss und zu vielen Baustellen zu tun. Ein Leitfaden f r F hrungskr fte. Schickt eure Fragen f r kommende Folgen und Feedback an: chefredaktion@harvardbusinessmanager.de Produziert: Marc Gl…