Nieuwe regels voor opzegtermijnen vanaf 2026: wat verandert er precies?

In het Zomerakkoord van juli 2025 kondigde de federale regering een reeks hervormingen in het arbeidsrecht aan. Een van de opvallendste maatregelen is de geplande aanpassing van de opzegtermijnen bij ontslag door de werkgever. De wijziging geldt voor arbeidsovereenkomsten die worden afgesloten vanaf 1 januari 2026. Hieronder lees je wat er verandert en wat dat […]