Por que quem tenta resolver um problema em grupo quase sempre leva pedrada?

Por que propor uma solução em uma reunião de trabalho ou em grupo frequentemente gera mais hostilidade do que apoio? Neste episódio, analisamos o artigo de Marynês Pereira sobre o fenômeno da inércia social, a neurociência da mudança e as táticas psicológicas para lidar com o silêncio e as críticas destrutivas. Descubra como proteger sua energia mental e continuar liderando transformações…