Licenciement pour faute grave préavis : exemples concrets de décisions prud’homales

Un licenciement pour faute grave prive le salarié de préavis et d’indemnité de licenciement. La question du préavis concentre une part significative des litiges devant les conseils de prud’hommes, parce que la requalification de la faute par le juge modifie …