Błędy, przez które firmy tracą najlepszych kandydatów IT

Wystawiasz ogłoszenie, prowadzisz aktywną rekrutację, jesteś gotowy na rozmowy z potencjalnymi kandydatami, ale… nic się nie dzieje? Być może popełniasz fundamentalne błędy w rekrutacji IT, które przekreślają Twoją firmę na rynku, "pchając" specjalistów w objęcia konkurencji. O jakich błędach mowa? Dlaczego kandydaci rezygnują i wycofują się tuż przed zakończeniem procesu rekrutacyjnego?