Skav – därför utvecklas organisationer som vågar det obekväma

Utvecklas vi av harmoni och konsensus? Eller, är det egentligen det som skaver som tar oss framåt? I det här avsnittet av OLIKHETER – en podcast om ledarskap pratar Mats Andersson och Lars Engström om varför friktion, jobbiga frågor och motstånd inte är problem att undvika – utan förutsättningar för lärande, utveckling och hög prestation. Vi pratar om: ✔️ varför högpresterande team måste passera…