Lügen zahlt sich nicht aus: So ertappen Arbeitgeber schwindelnde Bewerber

Lügen eines Bewerbers im Bewerbungsgespräch können auch langfristige Folgen haben, wenn sich der Schwindel in der Branche herumspricht. Foto: pathdoc – shutterstock.com Im Rahmen eines Bewerbungsgesprächs ist es menschlich und verständlich, dass Kandidaten den Wunsch haben, sich von ihrer besten Seite zu präsentieren. Problematisch wird es aber, wenn dieser Wunsch sie zu einer Lüge verleitet. Hier…