Pracownicy mają coraz mniej czasu na wykorzystanie zaległego urlopu. Od października termin wakacji może ustalić za nich pracodawca

30 września mija ważny termin, o którym powinni pamiętać pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę. Jego przekroczenie może mieć konkretne konsekwencje. Warto więc sprawdzić swoją sytuację odpowiednio wcześniej i nie czekać do ostatnich dni września.