Transizione ecologica e lavoro: la formazione come motore del cambiamento

Questo cambiamento strutturale si riflette in modo diretto sulle dinamiche occupazionali, imponendo una revisione profonda delle competenze richieste per rimanere competitivi sul mercato del lavoro. Le aziende che investono in tecnologie pulite o nell’efficientamento delle risorse hanno la necessità di inserire organici preparati, capaci di gestire normative complesse e soluzioni progettuali…