Schwerbehinderung im Bewerbungsverfahren: 11.250 Euro Entschädigung zugesprochen

11.250 Euro fordert ein Manager mit Schwerbehinderung nach seiner Absage – der Arbeitgeber behauptet, die Auswahl sei fair gewesen. Doch das Gericht sah eine entscheidende Pflichtverletzung: Die Agentur für Arbeit war nicht eingeschaltet worden; ob das die geforderte Summe rechtfertigt, wird nun entschieden.