Verzugszinsen bei Höhergruppierung: Beschäftigte erhalten 6.199 Euro

Mehr Geld dank höherer Eingruppierung – die Nachzahlung kommt, aber Jahre zu spät. Das Land beruft sich auf einen entschuldbaren Rechtsirrtum und die Verjährung. Vor Gericht geht es allein um die Zinsen und die Frage: Muss der Arbeitgeber für die verlorene Zeit zahlen?