# aprendizaje (blogs) — RSS Amplifier Recent posts from the 8 feeds in the RSS Amplifier directory that cover aprendizaje. Page: Feed: --- ## [FARØ 057 ⨀ El movimiento como vida.](https://ereaazurmendi.substack.com/p/far-057-el-movimiento-como-vida) _2026-08-17 · Erea Azurmendi · F A R Ø de Erea Azurmendi_ Aprendizajes del verano. ## [📗 Una nueva temporada llena de novedades](https://educlaustro.substack.com/p/una-nueva-temporada-llena-de-novedades) _2026-08-16 · Isaac Guerrero · Educlaustro - Boletín Educativo_ ☀ Séptima y última edición de verano. Descanso y preparación - Educlaustro #272 ## [📗 Cómo no ser engañado con edumitos en el próximo curso](https://educlaustro.substack.com/p/como-no-ser-enganado-con-edumitos) _2026-08-09 · Educlaustro - Boletín Educativo_ ☀ Sexta edición de verano. Desmontando mitos educativos y construyendo nuestro detector - Educlaustro #271 ## [FARØ 56 ⨀ #9 Aprendizajes del verano](https://ereaazurmendi.substack.com/p/far-56-9-aprendizajes-del-verano) _2026-08-09 · Erea Azurmendi · F A R Ø de Erea Azurmendi_ La posibilidad, Instagram, un pueblo precioso y una brocante imprescindible que visitar. ## [What is creativity anyway? 🦎](https://littlejuditux.substack.com/p/what-is-creativity-anyway) _2026-08-05 · Judit · 〰️ creative insights_ pequeña reflexión de un martes random de verano (en inglés) ## [📗 Agosto, ¿puedo preparar algo para el próximo curso?](https://educlaustro.substack.com/p/agosto-puedo-preparar-algo-para-el) _2026-08-02 · Educlaustro - Boletín Educativo_ ☀ Quinta edición de verano. Hablamos de planificar con sentido y de la evaluación inicial - Educlaustro #270 ## [FARØ 055 ⨀ Aprendizajes del Verano #8](https://ereaazurmendi.substack.com/p/far-055-aprendizajes-del-verano-8) _2026-08-01 · Erea Azurmendi · F A R Ø de Erea Azurmendi_ Un retirø, una decisión, un compromiso. ## [📗 Rutinas para mejorar tu práctica docente](https://educlaustro.substack.com/p/rutinas-para-mejorar-tu-practica) _2026-07-26 · Isaac Guerrero · Educlaustro - Boletín Educativo_ ☀ Cuarta edición de verano cargada de recursos, estrategias e ideas para el 2026/27 - Educlaustro #269 ## [📗 Incrementa tu aprendizaje con la IA](https://educlaustro.substack.com/p/incrementa-tu-aprendizaje-con-la) _2026-07-19 · Isaac Guerrero · Educlaustro - Boletín Educativo_ ☀ Tercera edición de verano. Creamos un tutor personalizado de aprendizaje - Educlaustro #268 ## [📗 6 libros de verano y 23 ideas para la evaluación](https://educlaustro.substack.com/p/6-libros-de-verano-y-23-ideas-para) _2026-07-12 · Isaac Guerrero · Educlaustro - Boletín Educativo_ ☀ Primera edición de verano que viene más cargadita de la cuenta. Recomendaciones y anotaciones - Educlaustro #266 ## [Recipe PDFs Ready Fast (Sponsored)](https://crawlproof.com/a/GN8v7djbXtoC) _2026-07-12 · **Sponsored**_ Turn online or personal recipes into clean, printable PDFs in seconds. ## [📗 Debatir y mejorar en comunidad: con el primer encuentro](https://educlaustro.substack.com/p/debatir-y-mejorar-en-comunidad-con) _2026-07-05 · Isaac Guerrero · Educlaustro - Boletín Educativo_ 🌞 Segunda edición de verano. Una edición introspectiva y personal - Educlaustro #266 ## [📗 ¿Qué te gustaría leer este verano?](https://educlaustro.substack.com/p/que-te-gustaria-leer-este-verano) _2026-06-28 · Isaac Guerrero · Educlaustro - Boletín Educativo_ Cerramos el curso, pero no paramos. El aprendizaje es infinito - Educlaustro #265 ## [📗 4 ideas para mejorar tu docencia en julio](https://educlaustro.substack.com/p/4-ideas-para-mejorar-tu-docencia) _2026-06-21 · Isaac Guerrero · Educlaustro - Boletín Educativo_ El coste de oportunidad y 3 pilares para la mejora docente - Educlaustro #264 ## [📗 ¿Estás evaluando de manera competencial?](https://educlaustro.substack.com/p/seguro-que-evaluas-de-manera-competencial) _2026-06-14 · Educlaustro - Boletín Educativo_ Estrellas Michelín, la competencia y actividades que no evalúan lo querido - Educlaustro #263 ## [3 en 1: Bloqueo escritor, mitos de la IA y como el mundo real todavía tiene cosas que enseñarnos🪻​](https://littlejuditux.substack.com/p/3-en-1-bloqueo-escritor-mitos-de) _2026-05-29 · Judit · 〰️ creative insights_ Un popurri fruto de 3 drafts empezados, ninguno terminado y una necesidad irascible de compartir lo que pienso ## [Seguimos ayudando al agotamiento, burn out: cómo podemos detenerlo finalmente](https://ricardlloria.wordpress.com/2026/04/20/seguimos-ayudando-al-agotamiento-burn-out-como-podemos-detenerlo-finalmente/) _2026-04-20 · Ricard Lloria · Liquadora de ideas y pensamientos – Blender's ideas and thoughts_ A pesar de las pruebas que nos demuestran que el estrés es perjudicial para nuestra salud física, mental y emocional, la fuerza laboral a nivel global se ha aferrado firmemente al mito de que el estrés es el precio que pagamos por el éxito. Los despidos silenciosos y las reducciones de personal tienen a los … Seguir leyendo Seguimos ayudando al agotamiento, burn out: cómo podemos detenerlo… ## [Lo que la pérdida, abandonar proyectos y fallar me han enseñado 🌀🍃](https://littlejuditux.substack.com/p/lo-que-la-perdida-abandonar-proyectos) _2026-03-05 · Judit · 〰️ creative insights_ El update que nadie había pedido con un título que no parece positivo pero con aprendizajes bonitos dentro, te invito a leerlos ## [9 frases que matan la colaboración dentro de las organizaciones.](https://ricardlloria.wordpress.com/2026/02/23/9-frases-que-matan-la-colaboracion-dentro-de-las-organizaciones/) _2026-02-23 · Ricard Lloria · Liquadora de ideas y pensamientos – Blender's ideas and thoughts_ Una pregunta tan común entre las personas, puede afectar el rendimiento de la organización. Desde la renuncia del trabajo o puesto, el desafecto hacía las organizaciones y empresas, el agotamiento laboral (burnout) ,pasando por la renuncia silenciosa o “Quiet Quitting”, o incluso por el “Quiet cracking” o “Grietas silenciosas”, también hemos hablado de la importancia … Seguir leyendo 9 frases que… ## [FARØ 054 ⨀ Hacer mal la maleta](https://ereaazurmendi.substack.com/p/far-054-hacer-mal-la-maleta) _2026-02-07 · Erea Azurmendi · F A R Ø de Erea Azurmendi_ La mentalidad, las primeras veces y un golpe de calor. ## [FARØ 053 ⨀ El olor, los recuerdos y cómo volver al pasado cuando quieras.](https://ereaazurmendi.substack.com/p/el-olor-los-recuerdos-y-como-volver) _2026-02-01 · Erea Azurmendi · F A R Ø de Erea Azurmendi_ Una pasión desmedida. ## [From any door to your door (Sponsored)](https://crawlproof.com/a/twJPrit1ZGVv) _2026-02-01 · **Sponsored**_ Book rides, errands, deliveries, groceries and home help in one app ## [FARØ 052 ⨀ Las relaciones](https://ereaazurmendi.substack.com/p/las-relaciones) _2026-01-25 · Erea Azurmendi · F A R Ø de Erea Azurmendi_ 08.54 am, un hilo semiflexible. ## [FARØ 051 ⨀ Los 10 aprendizajes del 2025](https://ereaazurmendi.substack.com/p/far-051-los-10-aprendizajes-del-2025) _2026-01-20 · Erea Azurmendi · F A R Ø de Erea Azurmendi_ Dejar ir, el silencio, la sombra y la esperanza - dos partes de la misma moneda. ## [4 posibles soluciones para el agotamiento, el burn out, en el exigente entorno laboral actual.](https://ricardlloria.wordpress.com/2026/01/19/4-posibles-soluciones-para-el-agotamiento-el-burn-out-en-el-exigente-entorno-laboral-actual/) _2026-01-19 · Ricard Lloria · Liquadora de ideas y pensamientos – Blender's ideas and thoughts_ Meses atrás hablamos de las diferentes situaciones que se estaban dando en el mercado laboral, dentro de las organizaciones, dónde estaban apareciendo grandes señales que las personas estaban cambiando, desde la renuncia del trabajo o puesto, el desafecto hacía las organizaciones y empresas, el agotamiento laboral (burnout) ,pasando por la renuncia silenciosa o “Quiet Quitting”, … Seguir leyendo 4… ## [¿Llego tarde al 2026? ⭐️ reflexiones y objetivos](https://littlejuditux.substack.com/p/llego-tarde-al-2026-reflexiones-y) _2026-01-16 · Judit · 〰️ creative insights_ Escribiendo esto a día 16 de enero porque no hay nada como empezar un poco tarde :) ## [FARØ 050 ⨀ LA VALENTÍA.](https://ereaazurmendi.substack.com/p/la-valentia) _2026-01-04 · Erea Azurmendi · F A R Ø de Erea Azurmendi_ Un ejercicio superpoderoso. ## [Estrategias comunicacionales familia-centro educativo y su efecto en la intervención psicoeducativa de estudiantes con tea](https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/9191) _2026-01-01 · Ledesma Fajardo, Stephanie Michelle · Repositorio Universidad Estatal de Milagro_ Title: Estrategias comunicacionales familia-centro educativo y su efecto en la intervención psicoeducativa de estudiantes con tea Authors: Ledesma Fajardo, Stephanie Michelle Abstract: La presente investigacin analiz las estrategias comunicacionales familiacentro educativo y su efecto en la intervencin psicoeducativa de estudiantes con trastorno del espectro autista TEA del Centro de Estimulacin… ## [Reducción de brechas de inclusión en la educación superior ecuatoriana: un modelo multidimensional basado en el Diseño Universal para el Aprendizaje](https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/9190) _2026-01-01 · Repositorio Universidad Estatal de Milagro_ Title: Reducción de brechas de inclusión en la educación superior ecuatoriana: un modelo multidimensional basado en el Diseño Universal para el Aprendizaje Authors: García Castro, Nicole Eduarda; Jaramillo Benavides, Andrea Jadira Abstract: La inclusión de personas con discapacidad en la educación superior continúa siendo un desafío en el Ecuador debido a brechas persistentes en el acceso la… ## [Efectos de una guía experimental con simulador en el rendimiento académico de estudiantes de bachillerato en Biología](https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/9189) _2026-01-01 · Repositorio Universidad Estatal de Milagro_ Title: Efectos de una guía experimental con simulador en el rendimiento académico de estudiantes de bachillerato en Biología Authors: Castro Sánchez, Nelly Gisela; Juanga Wisum, Romel Medardo; Zambrano Ulloa, Angie Katherine Abstract: La enseñanza de la biología no propicia un aprendizaje significativo que implique el entendimiento profundo de contenidos relacionados con estructuras y procesos… ## [Innovación pedagógica contextualizada y su relación con el aprendizaje de ciencias naturales en el bachillerato en la Unidad Educativa Provincia de Cotopaxi, Guayaquil, período 2025-2026](https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/9188) _2026-01-01 · Cedeño Barco, Adonis Luciano · Repositorio Universidad Estatal de Milagro_ Title: Innovación pedagógica contextualizada y su relación con el aprendizaje de ciencias naturales en el bachillerato en la Unidad Educativa Provincia de Cotopaxi, Guayaquil, período 2025-2026 Authors: Cedeño Barco, Adonis Luciano Abstract: La enseñanza de las Ciencias Naturales en contextos educativos con recursos limitados enfrenta dificultades relacionadas con metodologías tradicionales escasa… ## [29 años y un manifesto creativo 🫀](https://littlejuditux.substack.com/p/29-anos-y-un-manifiesto-creativo) _2025-12-23 · Judit · 〰️ creative insights_ Una manera diferente de celebrar otra vuelta al sol y poner foco a lo realmente importante ## [Anthony Ettinger on LinkedIn (Sponsored)](https://crawlproof.com/a/pXliEU3EthFq) _2025-12-23 · **Sponsored**_ Public LinkedIn profile at linkedin.com/in/anthonyettinger. ## [¿Una pregunta tan común entre las personas, puede afectar el rendimiento de la organización?](https://ricardlloria.wordpress.com/2025/12/22/una-pregunta-tan-comun-entre-las-personas-puede-afectar-el-rendimiento-de-la-organizacion/) _2025-12-22 · Ricard Lloria · Liquadora de ideas y pensamientos – Blender's ideas and thoughts_ ¿Una pregunta tan común entre las personas, puede afectar el rendimiento de la organización? Si hubiera una pregunta que pudiéramos lanzar al vacío, sería «¿Qué ganamos con esto?». La razón principal es que esta pregunta destruye nuestra esperanza de lograr algo especial juntos y beneficiar a todos. Cuando las personas priorizamos nuestras propias necesidades y … Seguir leyendo ¿Una pregunta tan… ## [Así he actualizado mi portfolio este 2025 🦋 (sí, otra vez)](https://littlejuditux.substack.com/p/asi-he-actualizado-mi-portfolio-este) _2025-12-11 · Judit · 〰️ creative insights_ y te cuento como me ha llevado menos de 1 semana! ## [Secreto del contenido: La pirámide invertida](https://ricardlloria.wordpress.com/2025/11/24/secreto-del-contenido-la-piramide-invertida/) _2025-11-24 · Ricard Lloria · Liquadora de ideas y pensamientos – Blender's ideas and thoughts_ Hace años atrás en este lugar donde hemos ido aportando de una forma u otra, cuando hablamos sobre la curación de contenido, hablamos de la selección de artículos que pueden ser de interés para la comunidad con las que interactuamos ya sean on-line o presencial, en este punto hablamos tiempo atrás “El arte de curar”, … Seguir leyendo Secreto del contenido: La pirámide invertida → ## [De la idea a la versión 267: mi primer producto hecho con IA 🔮✨](https://littlejuditux.substack.com/p/he-disenado-mi-primer-producto-con) _2025-11-12 · Judit · 〰️ creative insights_ Te cuento el proceso de crear "Aether" mi experimento vibecoded con Figma Make, ChatGPT y Gemini ## [Entre la prisa, la IA y el FOMO ¿Queda espacio para crear con (c)alma? 💌](https://littlejuditux.substack.com/p/entre-la-prisa-la-ia-y-el-fomo-queda) _2025-10-22 · Judit · 〰️ creative insights_ Una reflexión sobre el cansancio creativo y el fin de la era de la productividad ## [Más allá del agotamiento: el caso de los lugares de trabajo donde las personas prosperan.](https://ricardlloria.wordpress.com/2025/10/20/mas-alla-del-agotamiento-el-caso-de-los-lugares-de-trabajo-donde-las-personas-prosperan/) _2025-10-20 · Ricard Lloria · Liquadora de ideas y pensamientos – Blender's ideas and thoughts_ Más allá del agotamiento: el caso de los lugares de trabajo donde las personas prosperan. Vivimos en un momento en que el agotamiento laboral (burnout) se ha convertido en una realidad omnipresente: jornadas largas, exigencias crecientes, fusiones borrosas entre lo personal y lo profesional, incertidumbre, etc. Pero ¿qué sucede cuando un lugar de trabajo logra … Seguir leyendo Más allá del… ## [FARØ 049 ⨀ He descubierto algo de mi, que no sabía.](https://ereaazurmendi.substack.com/p/he-descubierto-algo-de-mi-que-no) _2025-10-02 · Erea Azurmendi · F A R Ø de Erea Azurmendi_ Buenos días, valiente, ## [¿Qué hacer cuando un dirigente amenaza la cultura de la empresa?](https://ricardlloria.wordpress.com/2025/09/22/que-hacer-cuando-un-dirigente-amenaza-la-cultura-de-la-empresa/) _2025-09-22 · Ricard Lloria · Liquadora de ideas y pensamientos – Blender's ideas and thoughts_ A menudo, los podemos encontrar en un buen porcentaje, en los nuevos líderes, los cuales pueden ser vistos como intrusos, y sus métodos, en la medida en que difieren de los anteriores, son automáticamente sospechosos. Dejamos decir que podamos no tener la razón, pero podríamos considerar tomárnoslo todo lo que oímos con pinzas y esperar … Seguir leyendo ¿Qué hacer cuando un dirigente amenaza la… ## [Things I thought, read, watched & enjoyed this summer ✨](https://littlejuditux.substack.com/p/things-i-thought-read-watched-and) _2025-09-01 · Judit · 〰️ creative insights_ Sobre reflexiones personales, profesionales y recomendaciones varias ## [FARØ 048 ⨀ #7 Aprendizajes del verano](https://ereaazurmendi.substack.com/p/far-048-7-aprendizajes-del-verano) _2025-08-31 · Erea Azurmendi · F A R Ø de Erea Azurmendi_ Marea Baja ## [Cinco tipos de personas difíciles de dirigir en las organizaciones.](https://ricardlloria.wordpress.com/2025/08/26/cinco-tipos-de-personas-dificiles-de-dirigir-en-las-organizaciones/) _2025-08-26 · Ricard Lloria · Liquadora de ideas y pensamientos – Blender's ideas and thoughts_ Cinco tipos de personas difíciles de dirigir en las organizaciones. Dentro de las organizaciones, empresas, al estar muchas personas y sabiendo que cada persona puede ser un mundo con su propia personalidad, nos podemos encontrar que algunas personas hacen que, para los responsables, jefes, directivos sean y tengan una tarea ardua. Son lo que podríamos … Seguir leyendo Cinco tipos de personas… ## [14 razones por las que el surgimiento de la cultura «dejarlo» aparece dentro de las organizaciones.](https://ricardlloria.wordpress.com/2025/07/28/14-razones-por-las-que-el-surgimiento-de-la-cultura-dejarlo-aparece-dentro-de-las-organizaciones/) _2025-07-28 · Ricard Lloria · Liquadora de ideas y pensamientos – Blender's ideas and thoughts_ El "Quiet Quitting" se refiere a una tendencia creciente en la que los empleados se desvinculan emocionalmente de su trabajo, priorizando su bienestar sobre el rendimiento laboral. Este fenómeno ha aumentado desde la pandemia, con más de 50 millones de estadounidenses renunciando en 2022 y 2023, debido a factores como el agotamiento, mala gestión, insatisfacción salarial, falta de oportunidades de… ## [Closed for summer holidays 🌞✨](https://littlejuditux.substack.com/p/closed-for-summer-holidays) _2025-07-02 · Judit · 〰️ creative insights_ No sin antes contarte mis movidas, la lista de cosas que quiero hacer este verano y alguna que otra recomendación ## [¿Cómo los líderes pueden superar el miedo que paraliza la organización?](https://ricardlloria.wordpress.com/2025/06/30/como-los-lideres-pueden-superar-el-miedo-que-paraliza-la-organizacion/) _2025-06-30 · Ricard Lloria · Liquadora de ideas y pensamientos – Blender's ideas and thoughts_ Cuando las cosas cambian rápidamente, el miedo no solo persiste, sino que se multiplica. Se propaga silenciosamente por los equipos, a menudo tácito, pero profundamente sentido. Se incumplen plazos, las reuniones pierden rumbo y la iniciativa se desvanece. Las personas, los empleados hacen lo mínimo para evitar riesgos, y los líderes (sobre todo los nuevos) … Seguir leyendo ¿Cómo los líderes… ## [📬 Es Viernes #newsletter - idea vs ejecución - Nov 22, 2024](https://notequedesenlabanca.substack.com/p/esviernes-nov222024) _2024-11-22 · No te Quedes en la Banca_ Para Siempre. Ahora. Idea vs Ejecución. Roger Federer y Rafa Nadal. Invicto. The Day of the Jackal. Lautaro Schiaffino. Darwin AI. ## [📬 Es Viernes #newsletter - mirate en el espejo - Nov 15, 2024](https://notequedesenlabanca.substack.com/p/esviernes-nov152024) _2024-11-15 · No te Quedes en la Banca_ Cambiar tu vida. Adriano El Emperador. Evolución de un problema. Los Cuatro Acuerdos. Disclaimer. Alfonso Cuarón. Espacio Cripto. El precio del Bitcoin. ## [📬 Es Viernes #newsletter - conquistar el mundo - Nov 8, 2024](https://notequedesenlabanca.substack.com/p/esviernes-nov82024) _2024-11-08 · No te Quedes en la Banca_ Zeno. Conquistar el mundo. Bou Bou. Arte. Efecto Placebo. El líder que no tenía cargo. Wolfs. Brad Pitt. George Clooney. Matias Muchnick. NotCo. Cada viernes envío una colección de aprendizajes y reflexiones de mi semana. ## [📬 Es Viernes #newsletter - idea vs ejecución - Nov 1, 2024](https://notequedesenlabanca.substack.com/p/esviernes-nov12024) _2024-11-01 · No te Quedes en la Banca_ Andrés Iniesta. Interior vs Exterior. Descúbrelo. Cambiar tu vida. Si lo crees, lo creas. Monstruos, los hermanos Menendez. Eduardo Pulse, Ben and Frank. ## [📬 Es Viernes #newsletter - diagnóstico vs pronóstico - Oct 25, 2024](https://notequedesenlabanca.substack.com/p/esviernes-oct252024) _2024-10-25 · No te Quedes en la Banca_ Pablo Ferrara. Hacer que suceda. Inteligencia Emocional. Ambito Personal. Deja de ser tú. Dormir para reparar. Cada viernes envío una colección de aprendizajes y reflexiones de mi semana. ## [📚 Libro: Extreme Ownership](https://notequedesenlabanca.substack.com/p/extreme-ownership) _2024-10-21 · No te Quedes en la Banca_ Extreme Ownership es un libro basados en las experiencias de Jocko Willink y Leif Babin, dos Navy Seals de los Estados Unidos que estuvieron juntos en la guerra de Iraq. El libro está basado en experiencias propias durante la guerra, pero en cada capítulo esas experiencias las relacionan a lo que sucede en las empresas. En tu rol en la empresa debes imprimir liderazgo, independientemente de tu…