いまさら人に聞けない、人事労務の3大イベント（入社、退職、異動）における各種手続き

正社員転職率は若年層を中心に増加傾向にあり、それに伴って企業における入退職の頻度も高まり、人事労務担当者の負荷が増大している。そこで本稿では、人事労務の3大イベントである入社・退職・異動に焦点を当て、それぞれのフェーズで発生する手続きを整理し、担当者が抱える負担の内訳を明らかにする。併せて、各手続きの中で生じやすい疑問に対し、現役社労士による回答を紹介する。