2025年

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1. 1▶员工违规别急着处罚：有些 “越界”，其实是好事36氪·有识芝士7:46Notes
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2. 2▶平均月薪3000元，大厂项目层层外包，数据标注师生存现状36氪·有识芝士8:10Notes
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3. 3▶成功的私募系CEO长什么样？36氪·有识芝士13:15Notes
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4. 4▶一个组织的衰败，从搭了个“假班子”开始36氪·有识芝士6:33Notes
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5. 5▶培养创意人才，这里有一套科学方法36氪·有识芝士7:25Notes
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6. 6▶“晚上10点还在开会”，奋斗的金蝶一年少了1151个年轻人36氪·有识芝士10:05Notes
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7. 7▶一年狂赚616亿，这个行业现在入局也不晚36氪·有识芝士8:23Notes
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8. 8▶100万的高管，不是“面试”出来的，是“试”出来的36氪·有识芝士12:22Notes
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9. 9▶商务区陷入僵死，知识园区正在成为人才新磁极36氪·有识芝士19:32Notes
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10. 10▶5个反直觉的创新原则，成就了无数经典爆款36氪·有识芝士11:23Notes
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11. 11▶中国品牌出海的“第一道关卡”：一个名字如何毁掉千万级推广费36氪·有识芝士8:33Notes
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12. 12▶分析了上千场会议后发现：高效团队的秘密武器是“对话管理力”36氪·有识芝士10:18Notes
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13. 13▶9月20日起公积金从“买房”走向“养房”：一次制度扩围影响哪些人？36氪·有识芝士9:05Notes
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14. 14▶在罗马尼亚的城堡，把风景尽收眼底36氪·有识芝士6:15Notes
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15. 15▶中国企业到海外建厂：真正困难的不是建成，而是让工厂自己运转36氪·有识芝士6:30Notes
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16. 16▶一个十几个人的小工厂，凭什么通过顾客审核？36氪·有识芝士11:42Notes
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17. 17▶为了攒下第一笔钱，这届年轻人主动去贷款36氪·有识芝士11:07Notes
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18. 18▶人人想拿大结果36氪·有识芝士9:28Notes
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19. 19▶“进取的现实主义”：2026，年轻人正在为自己重新编写生活操作系统36氪·有识芝士11:24Notes
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20. 20▶对话《大厂病》作者席凡君：置身厂内，不适感很难消失36氪·有识芝士10:17Notes
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21. 21▶创始人什么时候才“真正需要”高管？36氪·有识芝士8:15Notes
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22. 22▶年薪40万和8万，真正的差距不只32万36氪·有识芝士4:19Notes
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