인사혁신처, 내년부터 검정시험… '공직적격성평가' 운영 방향 발표

인사혁신처 내년부터 검정시험 형태로 처음 시행돼 국가공무원 5·7급 공채 등의 1차 시험으로 대체되는 공직적격성평가(PSAT) 시험 일정 등 운영 방향이 확정됐다. 인사혁신처는 일정 및 공동 활용 채용시험 종류 등이 담긴 ‘2027년도 공직적격성평가 운영 방향’을 발표한다고 27일 밝혔다. 공직 수행에 필요한 논리·분석·판단력 등 공통역량을 검정해 공직에 적합한 우수 인재를 선발하기 위해 시행하는 공직적격성평가를 내년부터 다양한 공공부문 채용시험에 공동으로 활용할 수 있게 된다. 기존 공직적격성평가를 활용하던 5‧7급 국가공무원 공개경쟁채용시험을 비롯해 ▲민간경력자 일괄채용시험 ▲법원 행정고등고시 ▲지방직 7급 공채시험 등에서 1차 시험을 대체해 활용할 수 있다. 평가는 심화와 기본으로 나눠 각각 2월과…