Tunnustatakse ettevõtteid, kes on töökeskkonna põhjalikult läbi mõeldud ja seadnud töötajate heaolu esikohale. Hindamisel tõusevad esile ettevõtted, kus tööohutus ja töökorraldus on süsteemselt korraldatud ning tähelepanu pööratakse ka töötajate vaimse tervise hoidmisele.
Auhind antakse välja kolmes kategoorias:
- alla 50 töötajaga ettevõte – kuni 49 töötajaga ettevõte, kus töö ei ole üksnes kontoritöö;
- üle 50 töötajaga ettevõte – vähemalt 50 töötajaga ettevõte, kus töö ei ole üksnes kontoritöö;
- kontoritöö – ettevõte, kus töötajate peamine tööviis on arvutiga töötamine kontoris; töötajate arv ei ole selles kategoorias määrav.
Kandideerimise tähtaeg on 11. september ning auhinnad antakse üle 17. novembril.
Tunnustus aitab tuua esile teie ettevõtte häid praktikaid, tugevdada tööandja mainet ning näidata nii töötajatele, koostööpartneritele kui ka tulevastele kandidaatidele, et hea töökeskkond on teie jaoks päriselt oluline.
Rohkem infot hindamisprotsessi ja kandideerimisavalduse kohta leiate siit.
Comments
Nothing yet. Say the first thing.
Sign in to join the conversation.