Mon bilan 2025 + ma méthode pour réussir en 2026

La fin de l’année est là.

Et c’est le meilleur moment pour faire 2 choses :
→ faire un bilan de l’année passée
→ se projeter sur 2026

Pas avec des “bonnes résolutions”.
Avec un plan.

1. Mon bilan 2025 (sans filtre)

2. Ma méthode pour atteindre ses objectifs

3. Construire son plan 2026 (template SMART)

4. Exemple concret : mon objectif LinkedIn 2026

5. Le prompt à copier-coller (plan en 10 minutes)

2025 a été une année sous le signe du travail.
Beaucoup de travail.

Cette année :

→ j’ai quitté mon CDI
→ je me suis lancé à mon compte
→ j’ai commencé à publier sur LinkedIn
→ j’ai lancé cette newsletter
→ j’ai couru mon premier marathon

Fin 2024, j’avais 3 objectifs principaux.

→ atteindre +5 000 € / mois fin 2025

Objectif atteint grâce au lancement de mes accompagnements et de mes formations IA.

Beaucoup de personnes me demandent ce que je propose.
Voici donc mes services.

Pour celles et ceux qui veulent utiliser l’IA concrètement dans leur business.

Concrètement :
→ audit de vos process pour identifier où l’IA a un vrai impact
→ formation à l’IA (prompts, assistants, bons outils selon votre cas)
→ accompagnement dans la durée

Ateliers personnalisés.
Cas réels.
Systèmes directement utilisables.

Et évidemment :
→ accès à mes assistants IA, prompts et supports.

👉 Envie qu’on en discute ?
Prenons un appel ensemble pour voir si je peux vous accompagner.

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J’accompagne aussi les équipes et les entreprises, pas uniquement les dirigeants.

Mon rôle n’est pas d’être un simple formateur,
mais un véritable partenaire IA 🤝

Objectif :
→ Faire monter les équipes en compétences sur l’IA
→ Assurer une adoption réelle (pas juste une formation théorique)
→ Générer des résultats concrets et mesurables après la formation

Exemple :

J’ai accompagné une équipe marketing dans la création d’assistants IA dédiés à la production de contenu.

Résultat : gain de temps, meilleure utilisation des outils, et surtout des équipes autonomes et confiantes dans leurs usages de l’IA.

👉 Envie d’en parler ?

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Via un organisme de formation.

Cliquez sur le bouton et remplissez le formulaire pour obtenir plus d’informations 👇

Je veux me former avec mon CPF

→ objectif initial : 8 000 abonnés fin 2025

Résultat :

• +28 000 abonnés aujourd’hui

• dont +10 000 en 1 mois (fin mars → fin avril)

Vos messages et retours me montrent que ce contenu vous aide vraiment.
C’est ça, la vraie réussite.

→ objectif : finir le marathon d’Annecy

(Photo au dernier kilomètre : oui, un marathon, c’est fatigant ^^)

Maintenant, je vais vous montrer la méthode que j’utilise pour atteindre mes objectifs celle que vous pourrez appliquer aux vôtres, dès 2026.

Je réponds à ces questions :

1. Quels sont mes plus beaux souvenirs de l’année 2025 ?

2. Quelles périodes m’ont rendu le plus heureux ?

3. Quelles habitudes m’ont rapproché de mes ambitions ?

4. Quelles habitudes m’en ont éloigné ?

5. Si je ne devais me souhaiter que 3 choses pour 2026, ce serait quoi ? Et pourquoi ?

Sans tricher.
Il faut vraiment prendre le temps de répondre

Je travaille par axes :

• professionnel

• santé / sport

• relations

• finances

• apprentissage

Je note des objectifs pour chaque axe.

Et c’est là que tout change.

Un objectif sans système reste un souhait.
Un objectif avec un système devient un plan.

Un objectif à la fois.

Prenez une feuille, Notion ou Google Doc.
Et remplissez exactement ceci 👇

Objectif : [mettre ici votre objectif]

• Spécifique :
  Qu’est-ce que vous voulez atteindre exactement ?

• Mesurable :
  Comment saurez-vous que c’est réussi ?

• Atteignable :
  Est-ce réaliste avec votre temps et votre énergie actuels ?

• Réaliste :
  Est-ce cohérent avec votre vie, pas seulement avec votre ego ?

• Temporellement défini :
  À quelle date précise l’objectif doit-il être atteint ?

Jalons — étapes clés

Découpez l’objectif en repères.

• Jalon 1 (exemple : fin trimestre 1)

• Jalon 2 (exemple : fin T2)

• Jalon 3 (exemple : fin T3)

• Jalon 4 (exemple : fin T4)

Actions quotidiennes

Posez-vous cette question :

Quelles sont les 2 à 3 actions qui, faites presque tous les jours, rendent cet objectif inévitable ?

• Action quotidienne 1

• Action quotidienne 2

• Action quotidienne 3

Si vous avez ça :
→ vous savez quoi faire chaque jour
→ vous ne dépendez plus de la motivation
→ vous avancez

Répétez l’exercice pour votre objectif 2, puis pour votre objectif 3.
Pas plus de 3 objectifs majeurs sur l’année.

Pour vous montrer concrètement comment j’applique cette méthode, voici un de mes objectifs 2026, structuré exactement comme je vous l’ai expliqué.

Spécifique :
Développer ma communauté LinkedIn autour de :

• IA

• création de contenu / marketing

• accompagnement des pros non techniques

Objectif : devenir une référence IA sur LinkedIn.

Mesurable :

• Point de départ : audience actuelle

• Indicateur principal : nombre d’abonnés

• Indicateurs secondaires :
  → abonnés gagnés / semaine
  → portée moyenne par post
  → nombre de commentaire + republication

Atteignable :
Oui, avec le système suivant :

• minimum 4 posts par semaine

• formats déjà validés (pédagogie, retours d’expérience, frameworks)

• réutilisation et amélioration continue des contenus performants

Ce n’est pas un objectif d’ego.

Atteindre ce niveau d’audience soutient directement mes deux autres objectifs :

→ développer mon activité
→ faire croître durablement la newsletter

Tout est aligné.

Temporellement défini

• Date de fin : 31 décembre 2026

• Suivi : hebdomadaire (abonnés, posts publiés, contenus performants)

Jalon 1 — fin T1 (mars 2026) : 38 000 (+10k)
Focus : stabiliser le système

→ 4 posts / semaine tenus
→ 3–5 formats performants documentés
→ contenu en avance + réutilisable
→ système newsletter ↔ LinkedIn clair

Jalon 2 — fin T2 (juin 2026) : 48 000 (+10k)
Focus : optimiser la conversion

→ >4 posts / semaine si viable
→ nouveaux formats (angles, structures, storytelling)
→ lancement vidéos + lives

Jalon 3 — fin T3 (septembre 2026) : 58 000 (+10k)
Focus : différenciation & autorité

→ 3–5 posts LinkedIn générés à partir de chaque newsletter
→ contenu en avance pour permettre une vraie pause estivale
→ collaborations ciblées avec d’autres créateurs

Jalon 4 — fin T4 (décembre 2026) : 70 000 (+12k)
Focus : maîtrise & prévisibilité

→ test d’un mois “1 post / jour” (ex : septembre)
→ audience fidèle & alignée business
→ Recruter une personne pour m’aider dans la creation de visuel

Actions à faire :

• Action 1 : produire / préparer du contenu (idée, brouillon, amélioration, publier)

• Action 2 : analyser 1 post performant (le mien ou un autre)

• Action 3 : interagir intentionnellement (commentaires, DM, conversations)
  Sur LinkedIn, l’engagement est la clé.

Pour vous aider, j’ai préparé un prompt ultra-complet qui vous guide étape par étape.

Prompt — Plan annuel objectif SMART

Agis comme un coach expert en définition d’objectifs SMART, planification et exécution.

Objectif : M’aider à transformer mon objectif initial en un objectif SMART clair, puis en un plan d’action concret étape par étape, avec jalons, actions quotidiennes et suivi.

Contexte : Je vais te donner un objectif (même vague). Ta mission est de le clarifier, de le rendre SMART, puis de construire une marche à suivre réaliste.

Règles de fonctionnement :

- Tu avances uniquement étape par étape.
- À chaque étape, tu me poses des questions courtes et précises.
- Tu attends mes réponses avant de passer à l’étape suivante.
- Si une information manque, tu ne supposes pas : tu questionnes.
- Tu évites le blabla : uniquement du concret, actionnable.
- Tu n’exécutes pas les étapes suivantes tant que l’étape en cours n’est pas validée par mes réponses.

Étape 1 — Objectif brut
- Demande-moi uniquement : Quel est ton objectif en une phrase
- Ne pose aucune autre question à cette étape et attends ma réponse

Étape 2 — Questions de cadrage
- Pose 5 à 10 questions maximum pour obtenir assez de matière, en restant ultra-court

- Couvre obligatoirement :
Point de départ (où j’en suis aujourd’hui)
Résultat exact attendu (à quoi ressemble la réussite)
Mesure (métriques possibles)
Échéance (date limite, rythme de suivi)
Contraintes (temps, budget, énergie, environnement)
Ressources (aides, outils, compétences)
Motivation / priorité (pourquoi c’est important maintenant)

- Attends mes réponses avant de continuer

Étape 3 — Transformation en objectif SMART

- Transforme mon objectif en version SMART complète :
Spécifique : ce que je veux exactement
Mesurable : métriques + point de départ + cible
Atteignable : niveau de difficulté réaliste + hypothèses
Réaliste : cohérence avec ma réalité (temps, énergie, ressources, contraintes)
Temporel : date de début, date de fin, fréquence de mesure

- Propose 2 variantes :
Version ambitieuse mais réaliste
Version prudente (si contraintes fortes)

Étape 4 — Décomposition en sous-objectifs
- Décompose l’objectif SMART en 3 à 6 sous-objectifs logiques (compétences, livrables, étapes, habitudes)

Étape 5 — Jalons et indicateurs
- Crée des jalons (hebdomadaires ou mensuels selon la durée totale), au format : jalon, date, métrique attendue, critère de réussite
- Ajoute : 3 indicateurs à suivre chaque semaine et 1 signal d’alerte (quand corriger la trajectoire)

Étape 6 — Actions quotidiennes critiques
- Identifie 2 à 5 actions quotidiennes/hebdomadaires à plus fort impact (effet levier)
- Pour chaque action : fréquence, durée estimée, définition de fait, exemple concret

Étape 7 — Organisation et planification

- Propose une marche à suivre en planning simple :
Semaine type (blocs de temps recommandés)
Priorité #1, #2, #3
Routine de revue hebdo (15 minutes) : mesurer, analyser, ajuster

Étape 8 — Risques et plan anti-échec

- Liste :
5 obstacles probables
1 solution simple par obstacle
2 stratégies de rattrapage si je prends du retard

Format attendu de la réponse :
- Étapes numérotées
- Objectif SMART final écrit en une phrase
- Table courte pour les jalons
- Checklist actionnable pour la semaine prochaine

Commence maintenant par l’Étape 1 et demande-moi uniquement mon objectif.

Prends une grande inspiration et travaille sur ce problème étape par étape.

Merci pour cette année.

Quand on se lance (entrepreneuriat, création de contenu), on doute :
→ légitimité
→ imposteur
→ “est-ce que je fais bien les choses ?”

Mais quand on voit les retours, messages, commentaires…
on sait qu’on est sur la bonne trajectoire.

Je ne veux pas un succès éphémère.
Ma vision est simple : construire pour être là dans 10–20 ans

D’avoir lu cette édition jusqu’au bout.

Si ça vous a plu, pensez à cliquer sur le ❤️ juste en dessous et partagez votre point de vue en commentaire👇🏼

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• ou par mail si vous avez une question

Et si vous avez besoin d’aller plus loin (formation, consulting, audit IA), contactez-moi directement.

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