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Top-Personalie: Asos: Neuer Menswear Product Director

Mit Jon Bennett gewinnt der Online-Modehändler einen neuen Produktdirektor für Herrenmode. Er soll die Identität der hauseigenen Kollektion weiterentwickeln und neue Wachstumsimpulse setzen.

Top-Personalie: Neuer Managing Director für John Lewis

Der britische Einzelhandelskonzern John Lewis Partnership (JLP) hat bekannt gegeben, dass Peter Ruis seine Position als Managing Director aufgibt, um sich neuen Projekten zu widmen. Im Rahmen eines Nachfolgeplans wird Ruis von Will Kernan abgelöst.

Top-Personalie: s. Oliver Group: Patrick Rauh kehrt als CFO zurück

Die s. Oliver Group besetzt ihr Finanzressort erneut neu – und setzt dabei auf einen alten Bekannten.

Top-Personalie: Radu Stoica wird Managing Director Finance bei Peek & Cloppenburg AT/CEE

Radu Stoica verfügt über mehr als 20 Jahre Führungserfahrung im Finanzbereich des Einzelhandels in Zentral- und Osteuropa (CEE).

Top-Personalie: Neue Leitung fürs Corporate Fashion-Business bei Desoto

Mit Holger Kienitz gewinnt das Unternehmen einen erfahrenen Branchenkenner. Der Manager kommt vom Hemdenspezialisten Eterna und wird künftig den Geschäftsbereich verantworten.

Top-Personalie: Hugo Boss holt Daniel Kearns für Boss by Beckham

Für die von David Beckham mitgestaltete Kollektion bei Hugo Boss übernimmt künftig ein neuer Designverantwortlicher. Er gilt als langjähriger Weggefährte des ehemaligen Fußballprofis.

Top-Personalie: Olymp: Neuer Chef für Corporate Fashion und Private Label

Andreas Telahr, langjähriger Head of Corporate Fashion, verabschiedet sich Ende 2026 nach mehr als 30 Jahren im Unternehmen. Seine Nachfolge übernimmt Stefan Klieber.

Top-Personalie: Melanie Vogt wird neue Director E-Commerce bei camel active

Melanie Vogt ist seit dem 1. Juli 2026 Director E Commerce bei camel active. In dieser Funktion verantwortet sie die strategische und operative Weiterentwicklung des Online-Geschäfts der Marke.

PwC-Studie : Was Arbeitsfähigkeit heute stärkt

Eine aktuelle PwC-Studie zeigt: Drei Viertel der Beschäftigten in Österreich bevorzugen Arbeitsmodelle, die besser zu ihrer jeweiligen Lebensphase passen. Gleichzeitig steigt die psychische Belastung deutlich.

Top-Personalie: Neuer Österreich-Chef: Primark setzt auf interne Lösung

Bei Primark kommt es zu einem Wechsel an der Führungsspitze für Österreich und Deutschland. Die Verantwortung für die beiden Märkte übernimmt ab August ein Manager mit langjähriger Erfahrung innerhalb des Unternehmens.