# Talent WG

Willkommen in der "Talent WG", die wie euer zweites Zuhause in der Welt von Talent Acquisition, Recruiting, Personalmarketing & Co. ist! Talent Acquisition Nerd Dominik Becker lädt regelmäßig neue "Mitbewohner\*innen" ein und gemeinsam mit diesen Branchenexpert\*innen teilen wir in diesem Podcast persönliche Best Practices, praxisnahe Tipps und die neuesten Trends in einem unterhaltsamen und informativen Format. Freut euch auf das brandneuen Zusatzformat: Das Dachbodengespräch - eine ungefilterte…

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## [E180 - KI im Recruiting: Warum es ein System braucht, kein Tool (mit Nawid Tabibi)](https://mana-hr.de/hr-wissen/podcast)

KI im Recruiting – alle reden drüber, aber bei den meisten passiert wenig. Tool aufgesetzt, bisschen rumprobiert, zurück zum Alltag. Warum? Weil ein Tool allein nichts bringt. Es braucht ein System. Nawid Tabibi, mein Geschäftspartner und technischer Kopf bei mana HR, ist nach 180 Folgen zum ersten Mal im Podcast. Wir sprechen darüber, warum die meisten KI-Projekte scheitern, welche HR-Use-Cases…

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## [E179 - Datennative Recruitingstrategie: Warum Statistik die KI schlägt (mit Michael Witt)](https://mana-hr.de/hr-wissen/podcast)

Viele Recruiting-Organisationen erheben Kennzahlen – aber kaum jemand weiß, welche davon wirklich auf das Ziel einzahlen. Michael Witt, Recruiting-Berater und Stratege, hat gemeinsam mit einem Statistiker ein Modell entwickelt, das genau diese Lücke schließt. In dieser Folge spricht er über den Unterschied zwischen dem Sammeln von Daten und dem Aufbau statistisch valider Zielsysteme – und erklärt,…

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## [E178 - Mutterschaft & Karriere: 8 Wochen nach der Geburt neue Führungsrolle starten (mit Melissa Sündram)](https://mana-hr.de/hr-wissen/podcast)

8 Wochen nach der Geburt ihrer Tochter kehrte Melissa Sündram Vollzeit in ihren Job zurück – und übernahm gleichzeitig eine neue Führungsrolle. In dieser Folge spricht sie offen darüber, was das möglich gemacht hat, was es gekostet hat und was sich seitdem verändert hat. Keine Hochglanzgeschichte, sondern ein ehrliches Gespräch über Mutterschaft, Karriere und die strukturellen Bedingungen, die…

[Listen](https://audio4.redcircle.com/episodes/1a18db55-8c81-4a39-abb4-8984a4ec47cc/stream.mp3)

## [E177 - Karriere, Kinder & Burnout: Wenn du alles gibst und trotzdem leer bist (mit Lisa Seegmüller)](https://mana-hr.de/hr-wissen/podcast)

Berufstätige Eltern – vor allem Mütter – stehen unter einem Druck, der selten offen angesprochen wird: perfekt im Job, präsent zuhause, dabei irgendwie auch noch sie selbst. Lisa Seegmüller, HR-Expertin, Coach und Mutter zweier Kinder, spricht in dieser Folge über genau diesen Spagat – persönlich, ungeschminkt und mit konkreten Impulsen. Sie erzählt, wie sie selbst in eine schleichende Überlastung…

[Listen](https://audio4.redcircle.com/episodes/7b58d302-9b46-4fcf-8a23-9b1e9a46e5e3/stream.mp3)

## [E176 – Personal Branding im KI-Zeitalter & Trust-Layer (mit Gabriela Zitsch)](https://mana-hr.de/hr-wissen/podcast)

Was bedeutet Personal Branding, wenn KI jeden in die Lage versetzt, guten Content zu produzieren? Gabriela Zitsch, Employer Branding Lead bei Exxeta, teilt ihren eigenen Weg auf LinkedIn – vom ersten Post über Kandidaten-Ghosting bis zur unternehmensweiten Employer-Branding-Kampagne. Gemeinsam mit Host Dominik arbeitet sie heraus, warum Vertrauen, Haltung und Wiederkennbarkeit die eigentlichen…

[Listen](https://audio4.redcircle.com/episodes/75ba2824-b9c3-4b25-801e-166ec9e0c43e/stream.mp3)

## [E175 - Sandra Feldmann: Feminismus, häusliche Gewalt, konstruktive Wut und klassischer Gesang](https://mana-hr.de/hr-wissen/podcast)

Von der behüteten Dorfkindheit zur starken Stimme für Gleichberechtigung: Sandra Feldmann teilt ihre bewegende Geschichte von Vertrauensbruch, Neuanfang und der Kraft, die in konstruktiver Wut steckt. Nach einer traumatischen Beziehungserfahrung fand sie beim Surfen in Portugal zu sich selbst – und macht sich heute für echte Chancengleichheit stark. Key Takeaways: - Manchmal braucht es einen…

[Listen](https://audio4.redcircle.com/episodes/ae279cf2-6941-4374-b016-05edc68681cc/stream.mp3)

## [E174 - Recruiting ohne Budget: 4 Strategien für smarte Personalgewinnung (mit Eva-Maria Lorenz)](https://mana-hr.de/hr-wissen/podcast)

Wie gestaltet man erfolgreiches Recruiting ohne großes Budget und Team? Eva-Maria Lorenz teilt ihre Erfahrungen als ehemalige HR One-Woman-Show und gibt Einblicke in effektive Personalgewinnung mit begrenzten Ressourcen. Die Gründerin von PeopleNova zeigt, wie strukturierte Prozesse und authentisches Employer Branding auch ohne HR-Großapparat funktionieren. Key Takeaways: - Qualitatives Recruiting…

[Listen](https://audio4.redcircle.com/episodes/91a6379e-1676-4966-928d-bed164b1c64a/stream.mp3)

## [E173 - Genderinklusive Sprache: Was sagt die Wissenschaft? (mit Jeanne Wellnitz)](https://mana-hr.de/hr-wissen/podcast)

Wie wirkt genderinklusive Sprache im Recruiting? Welche Strategien sind wirklich praktikabel? Journalistin und Sprach-Expertin Jeanne Wellnitz räumt mit Mythen auf und zeigt, wie kleine sprachliche Anpassungen große Wirkung entfalten können. Eine faktenbasierte Episode für alle, die ihre Recruiting-Kommunikation inklusiver gestalten möchten. Key Takeaways: - Genderinklusive Sprache wirkt…

[Listen](https://audio4.redcircle.com/episodes/dd20fb6d-4f33-45ed-833f-9ff93cec7eeb/stream.mp3)

## [E172 - JEDER Mitarbeiter-Abgang verändert die Teamdynamik (mit Niclas Steiner)](https://mana-hr.de/hr-wissen/podcast)

Wie verändert sich die Dynamik in Teams, wenn Mitarbeitende gehen oder neue dazukommen? Niclas Steiner gibt Einblicke in die komplexen Auswirkungen personeller Veränderungen auf Teamgefüge. Der Teamentwicklungsexperte zeigt, warum der Fokus auf zwischenmenschliche Beziehungen oft wichtiger ist als reine Kommunikationstrainings. Key Takeaways: - Jeder personelle Wechsel verändert die gesamte…

[Listen](https://audio4.redcircle.com/episodes/8217f724-3463-4bd8-bb75-16306683418c/stream.mp3)

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## [E171 – Brilliant Basics im Recruiting (mit Thomas Kohler)](https://mana-hr.de/hr-wissen/podcast)

Was macht eigentlich einen richtig guten Recruiting-Prozess aus? Thomas Kohler, Gründer von pplwise und erfahrener Tech-Recruiter, teilt seine Erkenntnisse zu den "Brilliant Basics" im Recruiting. Er zeigt, wie strukturierte Prozesse und datenbasierte Entscheidungen zu besseren Einstellungen führen – und welche Kennzahlen wirklich wichtig sind. Key Takeaways: - Erfolgreiches Recruiting startet mit…

[Listen](https://audio4.redcircle.com/episodes/6bf3c1d9-8013-4032-8ace-d060a6e0096f/stream.mp3)

