Bem-vindo ao RH Pra Você Cast! - mais um produto do portal RH Pra Você que tem como missão falar sobre as principais tendências em gestão de pessoas, abordando os temas mais quentes e esclarecendo os tópicos mais polêmicos e espinhosos. É um espaço para debates, entrevistas e muita conversa sobre os grandes temas de RH no Brasil e no mundo. #rhpravccast #rhpravc #rh
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A alta gestão perdeu a confiança no RH? Ao mesmo tempo em que é debatida a importância do RH se renovar para que operacional e estratégico caminhem juntos, a área é colocada em xeque para assumir o protagonismo esperado. Em seu momento de transição e transformação, saber como dialogar com a alta gestão é determinante. E quando o RH não tem sucesso em tal vertente, a perda de confiança é…
Estabelecer e, principalmente, praticar a cultura organizacional, é um desafio para muitas companhias. Agora, imagine, manter uma cultura consistente após a aquisição de nada mais do que 22 empresas. É esse o tamanho do desafio da Alares, operadora de telecomunicações.No episódio de hoje, Simone Oechsler, Diretora de Recursos Humanos da Alares, compartilha as principais experiências e dicas para…
Tenho certeza que você já teve acesso a algum conteúdo, estudo ou palestra no qual foi feita a seguinte constatação: as habilidades comportamentais/emocionais serão tão ou mais importantes quanto as habilidades técnicas. Contudo, se há cada vez mais essa concordância e esse "comum acordo" de que as soft skills são/serão protagonistas, por que tantos profissionais e empresas não focam em seu…
RH operacional? RH estratégico? Seja como for que seu RH se define, em um acordo nós podemos chegar: a área de Gestão de Pessoas ainda precisa corrigir importantes gaps para acompanhar as transformações - cada vez mais aceleradas - do mercado.Um dos grandes nomes do RH no Brasil, Léo Kaufmann, é o convidado de hoje para um papo que elucida o que o RH, visto por ele como "Resultados Humanos" e não…
Esqueça as grandes marcas que, apesar do nome e da verba, ainda premiam colaboradores com bombons. Na Casas Bahia, a iniciativa Árvore dos Sonhos sobe um pouco o sarrafo: metas batidas = casas mobiliadas.E não para por aí! Em uma empresa que dá voz ao RH, outras iniciativas de muito sucesso também ganham força. Quem compartilha tudo com a gente é a CHRO da Casas Bahia, Andréia Nunes. Confira o…
Pelo quarto ano consecutivo, a Ford foi considerada uma das empresas Top Employer do Brasil. Liderança e cultura foram apenas alguns dos quesitos que garantiram nota máxima à marca, que também se destaca pela sua força em atração, retenção e cuidado com os talentos. E, claro, por trás de uma grande empregadora, há um RH protagonista. Fernanda Ramos, Diretora de RH da Ford América do Sul, revela os…
Os últimos anos foram de transformação na cultura organizacional da Riachuelo. Com forte atenção à diversidade e à inclusão, a marca impulsionou ações que destacam por que seus índices de atração e retenção não param de crescer. Os números não mentem ao revelar que um RH empoderado é um RH que eleva o patamar de empresas. Para falar mais sobre as iniciativas, Graziella Di Battista, CHRO da…
Não há mais para onde correr. Há menos de um mês para a entrada em vigor do prazo final de adequação às novas exigências da NR-1, é momento das empresas agilizarem o seu planejamento. Contudo, uma pesquisa recente da Heach revelou que 68% das organizações ainda têm dificuldades para compreender o que está sendo exigido. Fruto de complexidade da norma ou de desinformação? Para entender melhor as…
Para muitos profissionais é natural começar uma carreira ou entrar em uma nova empresa já tendo em mente onde eles querem chegar nessa nova jornada. No entanto, nem sempre é tão claro identificar quais serão os caminhos que levarão ao sucesso nesse processo. Todos querem a sucessão, mas como alcançá-la em um mercado que se transforma de modo tão acelerado?Marizete Zatt Flor, Diretora de RH &…
Qual deve ser o papel do RH em 2026? Eu sei que você já deve estar cansado(a) de ouvir que o RH de hoje é mais estratégico. Só que mais estratégico de que maneira? Estamos falando de uma transformação profunda ou de rótulos? Se o cerne da questão é entender qual é o verdadeiro espaço do RH dentro das organizações, a nossa convidada de hoje tem uma visão bem clara de onde o RH deve estar. Falando…
Quem não deseja um 'match' perfeito? Seja em âmbito pessoal ou profissional, o alinhamento de ideias e valores é, pelo menos em teoria, um elemento que facilita a conexão. No trabalho, isso atende pelo nome de fit cultural, um conceito muito utilizado pelas organizações na busca por candidatos que tendam a ter mais sintonia com a cultura do negócio. Mas será que esse fit sempre funciona na…
