DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E INTENÇÃO DE PERMANÊNCIA NA GERAÇÃO Z: O PAPEL MEDIADOR DO SENTIDO DO TRABALHO

O estudo analisa as relações entre desenvolvimento profissional percebido, sentido do trabalho, percepções sobre o futuro do trabalho e intenção de permanência entre jovens classificados como integrantes da geração Z. Adotou-se abordagem quantitativa, com survey transversal e amostra não probabilística de 228 participantes. A estrutura das medidas foi examinada por análise fatorial exploratória e…