O fim da escala 6x1 está em risco

A história da mobilização pelo fim da escala 6x1 até agora é bonita e inspiradora: com origem no desabafo de um trabalhador comum, em menos de três anos tornou-se um movimento com um abaixo-assinado de mais de 3 milhões de assinaturas, manifestações de rua em dezenas de cidades e mais de 70% de apoio da população brasileira.

Mesmo assim, o projeto de emenda constitucional ainda não foi aprovado pelo Senado, e nada indica que isso necessariamente aconteça. Ao menos não sem muita pressão.

Dois meses depois de ser aprovada pela Câmara, a PEC ainda nem passou pela primeira etapa de análise no Senado.

Apesar do enorme e rápido apoio popular, o noticiário político informa que o presidente do Senado, Davi Alcolumbre, usa do poder que detém para atrasar ao máximo a votação da PEC, em busca de garantir sua reeleição à presidência do Senado e obter proteção contra denúncias que devem surgir do caso Banco Master.

Enquanto isso, as entidades patronais — com milhões de reais para influenciar e pressionar parlamentares — seguem defendendo uma proposta que não reduz a jornada de trabalho nem garante duas folgas semanais. E impulsionam postagens que defendem os senadores favoráveis a 6x1.

E para nossos adversários, quanto mais tempo eles ganham, melhor: a principal estratégia dessas associações empresariais é justamente conseguir que a PEC só seja votada depois das eleições de outubro, pois sabem que o Congresso é mais suscetível a ceder a pressões econômicas depois que deputados e senadores já garantiram sua reeleição.

Não podemos dar de barato: para a PEC ser aprovada, são necessários 49 dos 81 votos no Senado, e nada garante que o mesmo governo esteja aí no ano que vem, muito menos que a nova composição do Senado seja mais propensa a votá-la.

Uma pesquisa Quaest deste mês indica que 75% da população sabe, sim, que a PEC contra a 6x1 está no Senado.

E a parcela da população que aprova o fim da 6x1 permanece a mesma há um ano, enquanto a dos contrários caiu de 26% para 22%.

O que provavelmente boa parte da população não sabe é dos riscos reais da PEC não passar até outubro — e de ser desfigurada depois disso. Por isso, precisamos pautar novamente o assunto pelos meios que temos.

Em 2024, publicamos um Guia de Como Falar Sobre a 6x1. Ele foi feito por meio do mapeamento dos argumentos mais comuns nas redes sociais e do que costuma funcionar como resposta. Abaixo dois dos campeões:

Mas é importante considerar que essas alegações se atualizam. Como setores contrários à pauta têm articulado novos “estudos” e campanhas, os argumentos se reciclam e podemos fazer o mesmo. Muitas vezes, o debate sobre a dignidade humana é substituído pela disputa no campo da “racionalidade econômica”, como demonstrou o jornalista Leonardo Sakamoto, e isso é intencional.

Diante disso, é importante frisar que os argumentos economicistas, que fazem alarde de supostos aumentos da inflação, do desemprego ou da redução do PIB, não são consistentes.

Abaixo algumas sugestões da melhor forma de rebatê-los, com um tantinho adicional de argumentos:

Funcionários descansados rendem mais, têm menos acidentes de trabalho, faltam menos e pedem menos demissões.

O Projeto Brief realizou uma pesquisa de opinião sobre o apoio ao fim da 6x1 e, nela, descobrimos que a maioria dos trabalhadores concorda que “mais tempo de descanso aumentaria a produtividade”. Ou seja, além de verdadeiro, é um argumento com aderência.

No Brasil, estima-se que os trabalhadores recebam metade do valor que, de fato, agregam às empresas devido à concentração de empresas.

É uma defasagem muito elevada em comparação com outros países. E essa diferença entre o valor que o trabalhador gera e o que de fato recebe afeta com muito mais força os trabalhadores menos qualificados, que são a maioria na escala 6x1.

Esse argumento é cabal para defender que é possível reduzir a jornada mantendo o salário. Em muitos setores há margem para aumentar o valor por hora trabalhada sem demissões.

O aumento do custo relativo da mão de obra estimula as empresas a investir em tecnologias mais eficientes, como automações, e a reorganizar os processos para otimizar o tempo de funcionamento e compensar a redução do tempo de mão de obra.

Esse argumento é endossado pelo próprio empresariado: 41% das empresas consultadas pela Confederação Nacional da Indústria admitem que pretendem fazer exatamente isso se a PEC for aprovada.

Não é errado admitir que o fim da escala 6x1 trará, sim, impactos às empresas, principalmente às de pequeno porte. Por isso mesmo, algum suporte a esses negócios também precisa ser construído, com base nos reais desafios deles.

O resumo é que a resistência sistemática de associações de empresários à medida se explica mais pela tendência à inércia do que pela pura avaliação de custo-benefício. O hiperfoco nos “efeitos perversos” é uma técnica reacionária antiga.

Como escreveu o professor da FGV Direito SP, Oscar Vilhena Vieira:

“É evidente que a expansão dos direitos humanos sempre impõe custos ou exige investimentos, além de gerar consequências inesperadas que devem ser mitigadas ou assumidas como parte do processo civilizatório. Focar apenas nas eventuais “consequências perversas”, no entanto, tem se mostrado a estratégia dominante entre os que nada querem mudar.”

O núcleo de inteligência do Brief realizou um estudo sobre o desempenho de narrativas nas redes sociais, para sensibilizar o público mais despolitizado ou que não está tão convicto quanto ao fim da escala 6x1.

Abaixo estão os principais aprendizados:

• Evitar rotular a discussão em termos de espectros partidários de esquerda ou de direita.

• Adotar abordagens baseadas na saúde preventiva do trabalhador, na importância do tempo livre para o convívio saudável com familiares e na preservação da integridade física e mental.

• Evitar peças estridentes. Pondere a obrigação de trabalhar antes de falar em descanso.

• Seja concreto e cite exemplos.

Para inspiração, uma dica de conteúdos em conformidade com essas regras gerais: vale conferir as páginas estaduais do Movimento VAT, que usam histórias pessoais e honestas sobre o tema. A maioria das pessoas que falam nos vídeos postados é, de fato, trabalhadora na escala 6x1.

E um episódio recente na Câmara dos Deputados demonstra que a percepção do direito ao descanso não é a de uma obrigação, mas, como qualquer outro direito, algo que pode ser usufruído se assim o quiser seu beneficiário.

Em resposta à deputada Júlia Zanatta (PL-SC), o gari Raimundo Nonato expressou o que talvez esteja na cabeça de outros tantos brasileiros: “No meu dia de folga, faço o que eu quiser. Inclusive bico.”

Ao menos três senadores já recuaram e mudaram de posição sob pressão nas redes sociais.

Temos mais de dois meses em que o entorno do senador Alcolumbre estará especialmente sensível a pautas impopulares. Ainda que o próprio senador Alcolumbre não concorra à eleição deste ano, boa parte de seus colegas e aliados irá e o tema será puxado pelo governo.

Vale lembrar que, na nossa pesquisa, 59% dos entrevistados identificados como de direita declararam apoiar o fim da escala 6x1. E 47% do público de direita afirmou que sua visão sobre a direita piora ao saber que ela se opõe à pauta.

Não é pouca coisa e, por isso mesmo, dos 97 deputados do partido de Flávio Bolsonaro, o PL, 83 se posicionaram a favor da PEC quando foi votada na Câmara, incluindo deputados ligados diretamente ao núcleo político de Flávio.

A escala afeta diretamente cerca de 14,8 milhões de trabalhadores; portanto, poucas questões na política podem ser mais urgentes. Muita gente já foi convencida e mobilizada ao longo dessa história, e precisamos de mais. Todas as vozes disponíveis até que possamos tornar essa utopia de vida além do trabalho de fato possível.

No último domingo (19), Flávio Bolsonaro postou um vídeo comparando preços de supermercado entre 2019 e 2026 para criar uma narrativa de aumento do custo de vida e de perda do poder de compra, tema que domina as redes desde então.

O campo progressista respondeu, demonstrando que todos os parâmetros da comparação são enganosos, numa “antitrend”.

No entanto, nossa dica é: se as pessoas têm a sensação real de alta nos preços, pouco adianta tentar checar os fatos.

Um aprendizado importado vem a calhar: no final de 2023, os dados econômicos oficiais dos EUA apontavam para um cenário bastante sólido — com desemprego em níveis historicamente baixos, crescimento consistente do PIB e queda contínua da inflação. Mesmo assim, as pesquisas de opinião pública mostravam um pessimismo generalizado. O economista Paul Krugman chamou isso de “Feel-Bad Economy”, um descompasso entre a realidade econômica e a percepção da economia.

Nos EUA, é sabido que pesquisas de opinião sobre a economia medem cada vez menos as condições materiais reais das pessoas e, cada vez mais, o sentimento de aprovação ou rejeição ao presidente em exercício. O mesmo deve acontecer por aqui; por isso, a eficácia desse tipo de réplica é limitada.

O Financial Times teve acesso a um documento enviado ao Congresso americano que, entre outras coisas, prevê recursos para “combater o excesso de poder judiciário e a censura no Brasil”, alinhando-se à narrativa da suposta perseguição ao ex-presidente Jair Bolsonaro.

Como o texto diz, as eleições brasileiras ocorrerão logo antes das eleições de meio de mandato que Trump enfrenta em novembro, e nós seremos um dos alvos.

Os argumentos de “ditadura do Judiciário”, usados com frequência por parlamentares e influenciadores de oposição no Brasil, ganham um carimbo oficial de validação em milhões de dólares vindos dos EUA. A batalha é injusta, o que corrobora a importância de projetos de promoção da democracia e de combate ao extremismo, como o Projeto Brief ⭐.

Saiu o resultado do nosso Desafio Contra Bets!

Do dia 23 de junho ao dia 12 deste mês, lançamos um desafio para estimular a criação de conteúdos sobre os efeitos nocivos das bets, e o resultado foi incrível: tivemos centenas de inscrições e foi difícil escolher os campeões. Confira aqui quem vai levar os prêmios:

Desafio Contra Bets - Vencedores

Um abraço,
Tiago Aguiar, do Projeto Brief.