Jakarta – Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia (PPSDM) Ketenagakerjaan terus memperluas akses pendidikan tinggi bagi aparatur sipil negara (ASN) melalui kerja sama dengan berbagai perguruan tinggi. Langkah ini dilakukan untuk menghadirkan program pendidikan yang berkualitas sekaligus selaras dengan kebutuhan ASN yang tetap harus menjalankan tugas kedinasan. Komitmen tersebut disampaikan Kepala…
Jakarta – Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Ketenagakerjaan menerima kunjungan Pemerintah Kota Banjarmasin dalam rangka penjajakan kerja sama pengembangan kompetensi sumber daya manusia bidang ketenagakerjaan di Ruang Wangsa, Rabu (22/7). Pertemuan yang dihadiri oleh Kepala PPSDM Ketenagakerjaan beserta jajaran dan perwakilan Pemerintah Kota Banjarmasin tersebut membahas berbagai kebutuhan…
Jakarta, 10 Juli 2026 – PPSDM Kementerian Ketenagakerjaan bekerja sama dengan BINAR melalui program GARUDA AI for Microsoft Elevate yang didukung oleh Microsoft menyelenggarakan webinar pelatihan Artificial Intelligence (AI) bagi lebih dari 950 ASN. Program ini menjadi bagian dari upaya penguatan kapasitas ASN dalam menghadapi transformasi digital sekaligus mendorong terciptanya layanan publik…
Jakarta, 25 Juni 2026 — Pusat Pengembangan SDM Ketenagakerjaan (PPSDM Ketenagakerjaan) Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia menerima kunjungan dan diskusi dari Komisi Pengawas Persaingan Usaha (KPPU) pada Kamis, 25 Juni 2026. Pertemuan yang dilaksanakan di Ruang Rapat Pandawa PPSDM Ketenagakerjaan ini membicarakan peluang kerja sama dalam penyelenggaraan Bimbingan Teknis (Bimtek) bagi…
Jakarta, 2026 – PPSDM Ketenagakerjaan menyelenggarakan sesi pembelajaran bertajuk “Building Excellent Leadership” yang disampaikan oleh Cris Kuntadi, Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan, dalam rangka meningkatkan kapasitas kepemimpinan peserta PKA. Kegiatan ini membahas pentingnya membangun kepemimpinan yang unggul melalui penguatan kompetensi hard skill dan soft skill sebagai fondasi…
Jakarta – Budaya korupsi di birokrasi dinilai tidak lahir secara tiba-tiba, melainkan tumbuh dari kebiasaan kecil yang terus dibiarkan. Fenomena ini menjadi perhatian dalam pembekalan Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS Kementerian Ketenagakerjaan gelombang kedua. Manoto Togatorop dari Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) menegaskan bahwa praktik petty corruption atau korupsi kecil sering kali menjadi…
Jakarta – Budaya antikorupsi di birokrasi dinilai tidak bisa dibangun secara instan, melainkan melalui pembiasaan sejak awal seorang aparatur sipil negara (ASN) memulai kariernya. Penanaman integritas bahkan disebut lebih penting dibanding sekadar pengetahuan tentang aturan, karena menjadi penentu dalam setiap pengambilan keputusan. Manoto Togatorop, Widyaiswara Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK),…
Jakarta — Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan, Chris Kuntadi, menegaskan bahwa aparatur sipil negara (ASN) tidak boleh sekadar menjalankan rutinitas administratif, tetapi harus mampu menjadi agen perubahan yang memberikan dampak nyata bagi masyarakat. Ia menekankan bahwa perubahan status dari CPNS menjadi PNS harus diikuti dengan peningkatan kualitas diri dan kontribusi. “Dari CPNS…
Jakarta – Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia (PPSDM) Ketenagakerjaan menyatakan kesiapan sebagai Pelaksana Uji Kompetensi Mandiri (PUKM) untuk pelatihan Pengadaan Barang/Jasa (PBJ) dan Pejabat Pembuat Komitmen (PPK), yang ditandai melalui kunjungan visitasi Tim Asesor Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) dalam rangka proses akreditasi, Selasa (7/4/2026). Kegiatan visitasi…
Jakarta – Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia (PPSDM) Ketenagakerjaan terus mendorong peningkatan kompetensi aparatur pengadaan barang/jasa pemerintah melalui program pelatihan dan sertifikasi bagi Pejabat Pembuat Komitmen (PPK). Upaya ini dilakukan untuk memastikan pengelolaan pengadaan barang/jasa pemerintah berjalan secara profesional, transparan, dan akuntabel. Kepala PPSDM Ketenagakerjaan,…