RSS Amplifier

Blog

okneto

נטו מידע על שכר, דיני עבודה, מיסוי, גמל, פנסיה ומה שביניהם

okneto.co.ilSource feed ↗11 posts

Live Last read · last published · next check

Written by

Latest posts

מחיר יום ההבראה במגזר הפרטי עודכן ל- 451.50 ש”ח – כיצד יש ליישם את הצו?

ביום 18.8.2026 פורסם בילקוט הפרסומים צו ההרחבה להוראות ההסכם הקיבוצי הכללי שמספרו 7011/2026, שנחתם ביום 22.6.2026 בין נשיאות המגזר העסקי לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה. בהתאם לצו: “גובה השתתפות המעסיק בהוצאות ההבראה והנופש של עובדיו עבור שנת ההבראה 2026 לכל יום הבראה (להלן – מחיר יום הבראה) יעמוד על 451.50 שקלים חדשים.” מדובר בעלייה של […] The post מחיר יום ההבראה במגזר הפרטי עודכן ל- 451.50…

מלכודת הוואטסאפ: למה התנהלות חובבנית לפני שימוע תעלה לכם בפיצויים מנופחים?

פיטורים שלא כדין: העובד הוצא מקבוצות הווטסאפ לפני השימוע וקיבל מכתב פיטורים לקוני בפסק דין אשר ניתן לאחרונה ע”י בית הדין האזורי לעבודה, נדונה תביעת עובד לפיצוי בגין פיטורים שלא כדין (סע”ש 4837-08-23, מיום 28/7/26). באותו מקרה, העובד הועסק כמנהל סניף של המעסיקה, רשת מרכולים, במשך מספר חודשים. בעקבות ביקורת תברואתית שערך משרד הבריאות בסניף, […] The post מלכודת הוואטסאפ: למה התנהלות חובבנית לפני…

המרת שכר בימי חופשה? התרגיל שחושף את העסק שלכם לתביעות

האם מותר, לבקשת לעובד, לשלם לו שכר עבודה באמצעות תוספת ימי חופשה לצבירה? לא, מעסיק אינו רשאי לשלם לעובד את שכר עבודתו השוטף באמצעות מתן ימי חופשה עתידיים במקום כסף, והסדר כזה אינו חוקי ומחוסר תוקף גם אם נעשה לבקשת העובד או בהסכמתו. על פי חוק הגנת השכר, תשי”ח- 1958 (להלן: “החוק“), שכר עבודה חייב […] The post המרת שכר בימי חופשה? התרגיל שחושף את העסק שלכם לתביעות appeared first on okneto .

כשל אבטחת שכר: למה טעות חישוב קטנה עלתה למעסיקה הזו 4 מיליון ש”ח?

המעסיקה הפרישה עבור העובדים לקרן פנסיה בחסר – ותשלם כ-4 מיליון ₪ במסגרת תובענה ייצוגית בפסק דין אשר ניתן לאחרונה ע”י בית הדין האזורי לעבודה, נדונה תובענה ייצוגית (ת”צ 28089-05-18, מיום 8/7/26). התובעים הייצוגיים עבדו אצל המעסיקה, חברה לשירותי השכרת רכב. התובעת הייצוגית קיבלה הפרשות לתגמולים בשיעור של 5% חלק מעסיק ו-5% חלק עובד מתוך […] The post כשל אבטחת שכר: למה טעות חישוב קטנה עלתה למעסיקה הזו 4…

הפרשתם רק על חלק מהרכיבים? חצי מיליון ש”ח קנס על טעות נפוצה בפנסיה

המעסיקה ביצעה הפרשה לפנסיה בגין חלק משכר העובד בלבד – וחויבה לשלם לו הפסד פנסיית נכות ושארים ושחרור מדמי גמולים בסך של 523,154 ש”ח בפסק דין אשר ניתן לאחרונה ע”י בית הדין האזורי לעבודה, העובד עתר לחייב את המעסיקה בתשלום פיצוי בגין הפסד פנסיית נכות עקב ביטוחו בגין חלק מהמשכורת הקובעת בלבד (ק”ג 31934-09-23, מיום […] The post הפרשתם רק על חלק מהרכיבים? חצי מיליון ש”ח קנס על טעות נפוצה בפנסיה appeared…

חתימה על כתב ויתור אינה שוללת תביעה בגין אי הפקדת כספי פנסיה

על אף שהעובדת חתמה על כתב ויתור, בית הדין חייב את המעסיקה בפיצוי. מדובר בעובדת שעבדה בחברה עד שהתפטרה עקב מחלה. בדיעבד התברר לעובדת כי המעסיקה הפסיקה להפקיד לה כספים לקופת הפנסיה… עובדות המקרהמדובר בעובדת שעבדה אצל המעסיקה שנים רבות עד שהתפטרה עקב מצבה הרפואי. בדיעבד התברר לעובדת כי המעסיקה הפסיקה להפקיד לה כספים לקופת […] The post חתימה על כתב ויתור אינה שוללת תביעה בגין אי הפקדת כספי פנסיה…

למה בקרה שכר שוטפת היא קו ההגנה היחיד של העסק שלכם?

זהו סיפורה של בעלת עסק בתחום הניקיון, המעסיקה כעשרה עובדים בלבד, שמצאה את עצמה יום אחד אובדת עצות מול בשורה שהציבה סימן שאלה ענק מעל עתיד מפעל חייה. בעקבות ביקורת יזומה של משרד העבודה, היא הופתעה לגלות שהעסק שלה חויב בקנס אסטרונומי והרה גורל : 350,000 שקלים. סכום כזה, בוודאי עבור עסק בסדר גודל כזה, […] The post למה בקרה שכר שוטפת היא קו ההגנה היחיד של העסק שלכם? appeared first on okneto .

האם חובה להפריש הפרשות סוציאליות לעובדת בחופשת לידה

באילו מקרים מעסיק חייב להפריש הפרשות סוציאליות לעובדת בחופשת לידה? על פי סעיף 7א לחוק עבודת נשים, המעסיק חייב להמשיך להפריש תשלומים לקופת גמל לעובד/ת הזכאים לדמי לידה, בתקופת זכאותם לדמי לידה, בהתקיים כל התנאים הבאים: 1. העובד/ת עבדו אצל המעביד שישה חודשים לפחות בתכוף לפני תחילת ההריון של העובדת או של בת זוגו של העובד, לפי העניין, […] The post האם חובה להפריש הפרשות סוציאליות לעובדת בחופשת לידה…

חוזה קצוב הוא לא פטור: מתי פיטורי עובדת בהריון נחשבים לעבירה פלילית?

מעסיק העסיק עובדת והחתים אותה על הסכם עבודה לתקופה קצובה, אך כשהגיעה התקופה לקיצה העובדת היתה בהריון, האם מותר לסיים את יחסי העבודה במועד שנקבע או שמא מדובר בפיטורים אסורים? סעיף 9 לחוק עבודת נשים קובע הגבלת פיטורים לעובדת שהיא בהריון, אלא לאחר קבלת היתר מהשר (כיום הממונה על חוק עבודת נשים הוא נותן ההיתרים). […] The post חוזה קצוב הוא לא פטור: מתי פיטורי עובדת בהריון נחשבים לעבירה פלילית? appeared…

מי רואה את התלוש שלכם? מחדל ה AI החמור של חשבי השכר

סקר חושף: 85% מחשבי השכר נעזרים בבינה מלאכותית, אך חלקם מעלים נתונים רגישים למערכות פרוצות. המחיר: סיכון לריגול עסקי, גניבת משכורות ועבירה של עד 5 שנות מאסר חשבי שכר עברו להתייעץ גם עם כלי בינה מלאכותית לא מוגנים ולהעלות אליהם תלושי שכר, במקום להשתמש בפלטפורמות המסורתיות או במערכות מוגנות – כלומר כלים בגרסה ארגונית שאינם […] The post מי רואה את התלוש שלכם? מחדל ה AI החמור של חשבי השכר appeared…

שוטר שנפצע בביתו הוכר כנפגע עבודה

במהלך סיור גילה השוטר כי שכח בביתו צרור מפתחות של העבודה, וחזר לקחת אותו. בחניית ביתו הוא איבד שיווי משקל ונפל. ביה”ד הכיר בזיקה לעבודה שוטר שנפל בשטח ביתו ונחבל בראשו, גבו וקרסולו, הוכר לאחרונה בבית הדין לעבודה בתל אביב כנפגע עבודה. סגנית הנשיאה אסנת רובוביץ-ברכש שוכנעה כי הגעת הסייר המשטרתי לביתו נעשתה לא בשל סיום משמרת, אלא […] The post שוטר שנפצע בביתו הוכר כנפגע עבודה appeared first on okneto…